(주)한라공조 직무 사전

(주)한라공조 직무 사전

관리 (금융)

기업의 성장은 ‘자금’을 바탕으로 이루어집니다. 회사의 비전달성에 전략적으로 기여할 수 있도록 바로 이 ‘visible resource’의 흐름을 관리하는 것이 금융 직무의 역할이라 할 수 있습니다.

개괄적으로는 장 "단기 사업계획의 효과적 수행에 필요한 원화 및 외화 자금조달과 운용 전략, 이자율 및 환율 등 시장위험 관리, 본사 및 해외법인 재무관리, 대외지급 등 단기 자금관리, 기업가치 및 기업 이미지 제고 등을 위한 Investor Relations(투자자 대상 기업설명활동), 회사의 각종 유형 및 무형자산의 우연한 위험에 대비한 보험 관리 등을 들 수 있습니다.

최근에는 재무 안정성뿐만 아니라 M&A를 통한 성장 등 경영환경 변화를 반영하여 전략적 자유도 확보에도 비중을 두고 있습니다.

회사 내부업무 못지 않게 활발하게 대외적인 관계가 이루어지는 직무라 할 수 있습니다.

직접적으로 환율, 이자율 등 시장위험에 직접 맞닿아 있고 펀드매니저, 기업분석가 등 직접금융시장의 이해관계자 또한 긴밀한 관계를 유지하는 것이 중요한 업무가 될 수 있습니다.

최근에는 십 여 개에 이르는 해외 현지법인을 위한 국제재무관리 업무로 영역이 점차 확대되고 있습니다.

따라서 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위한 끊임 없는 자기 노력이 어느 직무 못지 않게 요구된다고 할 수 있습니다. 적극적인 역할 수행에 따라 개인적 성취감은 물론 회사의 발전에 직접적으로 기여하는 보람 또한 기대 할 수 있는 직무라 할 수 있지요.

기본자질/전공

논리적이고 열린 사고를 가진 인재가 그 역할을 가장 잘 빛낼 수 있습니다.

어느 정도 기본적인 업무를 익히는 시기가 지나면 차별화된 경쟁우위를 확보할 수 있는 다양한 시도를 할 수 있는 기회가 제공되는 것이 금융 직무입니다. 급변하는 경영환경에서 재무자원의 전략적 활용은 대단히 중요한 의사결정사항입니다.

이러한 역할은 기존의 지식이나 고정관념을 벗어나 창의적인 모색을 통해서 보다 만족스런 결과를 얻을 수 있다고 보면 전략적이고 열린 사고가 더욱 중요하지 않을 수 없습니다.

그러나 타인을 먼저 배려하는 지혜 또한 개인이 아닌 팀 플레이에서 요구되는 덕목이 되겠지요.

기본적인 회계지식, 기업법에 대한 개괄적 이해 그리고 Communication Skill 및 어학 능력이 있으면 도움이 될 수 있습니다.

그러나 무엇 보다 끊임 없는 자기개발 의지와 열정을 가진 사람이 더 선호됩니다. 나날이 변화하는 경영환경에서 고정된 지식은 그 효과를 그리 오래 발하지 못할 것이고 필요한 기본적인 지식은 체계적인 내부 교육시스템에 의하여 효과적으로 습득 가능하기 때문이지요.

VISION

가치창조에 대한 기여, 그 기여를 구체적인 숫자로 확인할 때 느끼는 희열이 있는 곳입니다.

개인의 비전 달성이 회사의 비전과 자연스럽게 연결될 수 있는 직무라 할 수 있지요. 회사의 발전을 위한 부단한 노력과 학습을 하다 보면 별다른 어려움 없이 전문가의 길로 나아갈 수 있습니다.

외환, 이자율 위험 및 직접금융시장 업무를 통하여 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM) 또는 미국공인회계사(AICPA)에 쉽게 도전할 수 있게 됩니다.

또한 사업 및 재무기획, Structured Financing, Valuation, Business Analysis등 제반 업무 경험을 통하여 기업전략조직의 Competency를 습득할 수 있게 됩니다.

관리-인재경영

구성원은 회사 제일의 자산이며 힘의 원천이라는 경영이념을 토대로 인재경영을 실천하여 회사와 구성원의 공동발전과 비전달성을 위해 활동을 하고 있으며 인재경영 Part는 인재개발, 노경지원,총무의 역할을 수행하고 있습니다.

※ 인재개발 인적자원의 핵심역량을 이끌어내기 위하여 우수인력을 확보/유지하고, 공정한 성과평가를 통하여 상응하는 보상이 이뤄지도록 합리적인 제도를 기획하고 운영합니다. 또한 회사의 인재육성 전략을 수립하여 미래 경영자와 전문가를 양성하고 있습니다.

※ 노경지원 노사공동체가 이해와 존중을 바탕으로 참여와 협력을 실천하고 자율과 책임을 다할 수 있도록, 노사가 상생할 수 있는 제도를 마련하고 실천하는 업무를 수행합니다.

※ 총무 전 종업원이 쾌적한 환경에서 효율적으로 일할 수 있도록 인적/물적 서비스를 제공합니다. 복리후생을 위한 시설을 관리하고, 즐겁게 일하는 기업문화 조성을 위한 다양한 활동과 문화행사를 기획하며, 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 사회공헌 활동을 운영하고 있습니다.

인재개발, 노사문화, 육성, 평가, 대내외의전, 각종지원서비스 등을 수행하고 있는 인재경영Part는 다양한 대내외 고객과 접촉하는 최전선에 있습니다.

내적으로 전 구성원이 고객이며, 외적으로는 각종 관공서 및 학교관계자, 소외계층, 교육 강사등 다양한 분야의 사람들과 만나게 됩니다. 그에 따른 어려움도 발생할 수 있지만, 내 외부 고객을 만나고 지원하면서 얻는 보람된 일이 더 많습니다.

우리 Part는 인재경영과 관련된 다양한 경험과 노하우를 갖고 있으며, 상생하는 노사관계 구축 및 채용, 평가, 교육 등에 선진제도를 도입하여 운영하며, 전 종업원이 즐겁게 회사를 다닐 수 있도록 다양한 복지 및 지원제도를 기획 운영함으로써 각 업무에 전문가로의 발전기회가 많으며 동시에 다양한 경험도 축적할 수 있습니다.

기본자질/전공

상경,법학 등 일부 관련지식 전공자는 인재개발/노경지원 직무에 유리하나, 실제로 어문,사회과학 등 다양한 전공자도 가능 합니다. 무엇보다 내외고객 상대가 많은 만큼 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력, 포용력이 필요합니다.

당황스러운 문제가 발생했을 때에도, 긍정적인 자세로 문제를 해결할 수 있는 기본소양을 갖추어야 하고, 활동적인 업무 외에도 기획의 업무가 많기 때문에, 폭넓은 사고와 다양한 아이디어를 낼 수 있는 인재도 추천합니다.

노동법 및 경제/경영 일반 지식은 인재경영 Part의 업무를 수행하기 위한 기본적인 바탕이 됩니다.

또한 다양한 사람들을 만날 수 있는 기회를 많이 갖기를 바랍니다. 동아리, 동호회, 봉사활동 등 다양한 활동을 통하여 대인관계 뿐 아니라, 발생할 수 있는 여러 문제에 대한 대처능력까지 키울 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.

또한 10여개가 넘는 해외법인과의 인재경영 전반에 걸친 관련업무가 지적으로 증가하고 있으므로 어학실력과 실질적인 회화 능력도 필요합니다.

VISION

인재경영 Part는 대내외적인 회사의 얼굴입니다.

인재개발은 우수한 인재를 확보하여 유지하고 육성하는 기업의 인재경영의 기틀이 됩니다. 인재전쟁시대에 인재경영은 경영의 가장 큰 이슈이며, 인재를 길러내는 인재라는 자부심을 가질 수 있습니다. 또한 여러 해외법인의 인사담당자와 교류를 통해 글로벌 HR을 경험하고, 글로벌 HR전문가로서 성장할 수 있습니다.

노경지원은 경영진과 구성원의 커뮤니케이션 창구의 역할을 하며, 상생과 화합의 노사관계를 통해 Win-win 하기 위한 다양한 제도기획 및 업무지원의 경험을 하게 됩니다. 노사관계에서 발생하는 다양한 사안들을 접하고 해결해 나가면서, 노동법에 대한 이해를 높이고 실제현장에서 적용되는 과정을 통하여 풍부한 경험을 쌓을 수 있으며, 모든 업무의 기본이 되는 협상력을 키울 수 있게 됩니다.

총무는 회사를 대표로 전 직원에게 서비스 업무를 담당하며, 구성원의 최상의 만족도를 끌어내어, 최상의 컨디션으로 업무에 집중할 수 있도록 도와줍니다. 따라서 회사의 조직 만족도와 커뮤니케이션 활성화에 큰 역할을 담당하고 있습니다. 또한 대내외적으로 각종 의전경험은 곧 개인의 커리어가 될 수 있습니다.

관리-재무

회사의 전반적인 경영 실상을 객관적이고 체계적인 시스템에 의해 정확하고 신속하게 제공하고, 회계기준 및 관련 법규에 따라 적정한 기업이익을 결정하여 이익의 분배와 세금의 결정 및 납부업무를 원활히 처리하여야 하는 전문적이고 기술적인 업무로 구체적으로는 다음과 같습니다.

1.재무회계 분야

회사의 재무상태 및 경영실적을 외부 및 내부이용자에게 전달하는 역할을 합니다. 신뢰성 있는 재무정보를 측정하기 위하여 관련법령 및 회계기준 등을 면밀히 검토하여 회계처리 및 결산에 관한 지침을 제공하며, 고정자산의 유지와 관리, 해외자회사에 대한 Global 회계관리 등을 수행합니다.

또한, 경영진의 의사결정에 필요한 재무정보를 적시에 보고하고 있으며, 매분기마다 사업보고서 등의 재무정보를 금융감독원 전자공시시스템을 통하여 외부에 제공하고 있습니다.

2.세무회계 분야

회사의 경영이념, 회계기준 및 조세정책 등 대내외 환경변화에 맞추어 법인세, 소득세, 부가세, 조세특례제한법, 국제조세 및 조세협약, 인지세 등 각종 세법과 관련예규들을 검토하여 회사의 관리지침을 사전에 수립하고, 주요 현안에 대한 대응방안을 마련하여 관련 부서에서 적절히 수행토록 선도역할을 합니다.

또한 개정된 세법 및 규정 등을 분석하여 회사에서 적용하여야 하는 사항들에 대하여 적기에 반영할 수 있도록 적절한 대책을 수립하고 필요한 경우 전산시스템을 신규개발 또는 수정할 수 있도록 조치합니다.

이와 더불어 회계정보, 세무관련 증빙자료 및 전산자료 등을 모니터링하여 세무상 조정 또는 불이익 유무 등을 파악하여 세법에 의한 정확한 과세소득을 계산하며 회사에 가장 유리한 조세부담을 위한 조세계획을 수립합니다.

회사 전반에 대한 회계 및 세무를 담당하기 때문에 회사의 영업 및 구매활동, 투자활동, 재무활동등 다양한 부문에 대한 사안을 검토하고 관리함으로써 회사전반에 대하여 폭넓게 이해할 수 있는 기회가 많습니다.

기본자질/전공

기본적으로 재무회계와 세무회계를 이해할 수 있는 상경계열 전공자들이 업무수행을 하는 데 있어서 유리하며, 효과적으로 업무를 수행하기 위해서는 수리능력, 논리성, 정확성 및 분석적인 사고력 등을 갖추어야 합니다.

또한 회사의 경영정책과 회계기준 및 조세정책 등 대내외적인 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있어야 하며 관련부서에서 발생하는 회계 및 세무현안 및 문제점에 대한 현황분석 및 대안제시를 할 수 있어야 함으로 문제에 대한 분석, 해결능력 및 대안제시와 부서간의 원활한 의사소통능력이 필요합니다.

이와 더불어 재무제표를 이해할 수 있고 회계 및 세무에 대한 관심과 전문지식이 있으면 더욱 좋습니다.

업무를 수행하는 데 있어 필요한 회계 및 세무적 지식을 숙지하여야 하며 엑셀, 워드 등 컴퓨터 사용능력을 갖추면 좋습니다. 해외 계열사로의 진출 및 관련 업무를 위해서는 어학실력도 요구됩니다.

VISION

경쟁적이고 글로벌화된 경영환경과 점점 복잡하고 다변화되는 회계 및 세무기준 등에 의하여 회사에서 차지하는 회계 및 세무업무는 매우 중요시되고 있으며, 기업확대 및 건실한 재무상태를 위해서 요구되는 전문적인 인재로 성장할 수 기회가 주어질 것입니다.

또한 전문적인 회계 및 세무에 대한 지식 및 노하우를 습득하는 과정에서 자신과 일에 대한 성취감을 얻을 수 있고 해당 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있으며 관련 부서 및 해외 계열사의 재무담당으로 진출할 수 있는 기회도 있습니다.

재무회계 및 세무회계 분야에서 습득한 다양한 경험과 정보를 통한 관련 지식 및 노하우는 모든 관리업무의 기본적인 역량을 키워줄 것이며 개인의 경쟁력을 충분히 성장시킬 수 있는 기회가 주어질 것입니다.

구매-구매개발

Global 경제환경 속에서 국내외를 막론하고 구매업무는 Profit Center로서, 그 역할이 가장 크게 부각되고 있습니다, 전문업체로부터 고기능/고품질의 부품을 발굴하고 최적의 원가를 실현하기 위해 구매는 최선을 다하고 있습니다.

구매 개발은 회사의 신차종 관련 부품개발과 연계된 외주 부품업체와 긴밀한 협력하에 설계도면 배포부터 양산단계에 이르기까지 외주부품 개발을 위한 모든 활동들에 대하여 포괄적인 업무를 수행하며, 주요 개발 부품 군은 전기/전장, Hose & Pipe, 사출, Press, 가공 등이 있습니다. 개발과 관련된 주요 업무를 요약하면 다음과 같습니다.

※신기술/신공법 발굴

전세계 전문 부품업체의 신기술/신공법을 발굴 및 적용함으로서, 고기능화/경량화를 추구하는 고객의 Needs에 부합하는 한편, 개발단계에서 최적원가를 구축하는 활동을 수행하고 있습니다.

※신차종 개발업체 선정 및 개발업무

Global Leader 한라공조의 구매역할에 맞게 전세계 부품업체를 망라하는 Global Purchasing Network을 통해 신 차종 개발업체를 선정하고, 선정된 업체의 개발 계획부터 개발 단계별 품질확보활동은 물론 양질의 물품이 성공적으로 양산되기까지의 모든 과정에 대한 포괄적인 업무수행을 하고 있습니다.

※구매품 원가결정 및 원가절감 활동

구매부품에 대한 최적의 원가결정을 하고, 기존 부품에 대하여는 원가절감 활동을 수행하여 회사의 이익실현과 경쟁력 확보에 직접적으로 기여하고 있습니다.

구매 개발 분야는 항상 사내고객의 요구, 회사의 전략, 자동차 부품산업 발전의 중앙에 위치하고 있으며, 사내 대부분의 부서와 긴밀한 업무협조를 유지해야 하며, 전기전장/사출/가공/PRESS/

Hose&Pipe류 등 다양한 제품에 대해 폭넓은 업무경험을 하게 되며, 무역,회계 등의 분야에도 부가적으로 접할 수 있습니다.

또한 업체와 협력하여 부품 개발에 참여하다 보면 협력업체 경영과 관련된 전체적인 흐름도 파악하고 있어야 하기 때문에 경영자적 마인드를 가져야 합니다.

기본자질/전공

구매 부품의 품질은 회사 생산제품의 품질과 직결되며, 이는 협력업체의 전체적인 운영 및 관리능력 으로부터 옵니다. 따라서 개발업무 수행자는 우선 사회성과 사교성이 있어야 하며, 협력업체와 가격결정시 협상능력이 필요합니다.

개발에 최우선 되는 지식은 기계공학적 지식이며, 가격 협상을 위해 재무,원가 등과 관련된 회계지식을 겸비하면 좋겠고, 외국어 활용 능력이 우수하면 해외법인에 근무할 수 있는 기회가 더욱 많아집니다.

우선, 해당 전공을 열심히 공부하면 잘 활용할 수 있습니다. 경제 및 회계에 대한 기본적 이해를 위해 경제신문을 탐독하고, 관련상식을 공부하며, 다양한 학내외 활동을통한 폭넓은 사고와 경험은 구매업무수행에 크게 도움이 될 것 입니다.

급속히 Global화 되고 있는 구매환경에 속도감 있는 적응을 위해 외국어 능력은 필수입니다.

VISION

담당 분야별로 제품개발과 원가를 동시에 전문화 시킬 수 있으며, 관련부서 및 협력업체와의 폭넓은 접촉을 통해 시야가 확대 될 수 있습니다. 회사 내에서 구매의 역할이 갈수록 강조되고 있는 현재, Global 구매 전문가로서의 자신의 위상을 확립할 수 있습니다. 한편, 지속적으로 증대되는 해외법인 지원을 위해 현지 구매담당으로서의 해외파견 기회도 얻을 수 있습니다.

구매-구매지원

21세기 자동차 공조사업분야에서 세계최고의 기술력을 보유한 초우량기업의 비전을 갖고 비상하고 있는 한라공조의 구매부문은 Global 구매경쟁력 강화, 미래 선도 구매 활동, 협력업체 경쟁력 강화 등의 전략적 목표하에 국내 및 해외 부품개발, 원.부자재 구매, 협력업체 육성, 생산 및 연구 설비 구매 등의 구매업무를 담당함으로써, 회사의 수익창출에 기여하는 핵심적 역할을 수행하고 있습니다.

구매지원은 이러한 구매업무를 총괄 지원하고 구매 제도 및 정책 수립, 구매원가분석, Global Sourcing 지원, 설비 및 비수불 구매 등의 업무를 수행하고 있으며, 세부 업무 내용은 다음과 같습니다.

※ 구매기획 : 구매 제도/정책 수립 및 구매시스템 선진화, 구매 원가관리, 수출입 통관지원

※ 구매 경쟁력 강화 : Global Sourcing 전략 수립 & 통합구매, 해외법인 구매 & Localization 지원

※ 설비 구매 : 생산 및 공장 자동화, 연구/시험, 환경 등 설비구매, 비수불 자재 구매

구매기획팀은 전반적인 업무를 포괄적으로 지원한다는 특성을 가지고 있으며 회사 내부의 다양한 부서와 긴밀한 협조체계를 유지하고, 창의적이고 도전적인 일들을 지속적으로 수행해야 합니다.

Global Sourcing 및 해외법인 구매지원을 담당하는 구매경쟁력강화팀은 적극적으로 경쟁력있는 신규 해외 Supplier를 발굴 및 개발하여 급변하고 있는 Global 시장환경에 대응하고 Global 구매경쟁력 확보에 선도적인 역할을 수행하고 있습니다. 생산성 및 내구성이 높은 설비를 적기에 구매하는 설비구매팀은 엔지니어 못지 않은 전문성을 갖고 공장부문의 Needs에 적극적으로 신속하게 대응하고 있습니다.

기본자질/전공

구매경쟁력 강화의 주역으로서 모든 구매인은 수행업무의 효율성을 배가하기 위해 기본적인 사무용 Tool (Powerpoint, Excel, MS-Word 등)의 활용능력과 Data Warehouse 기반 시스템에 관한 이해, 투명성을 확보하기 위한 건전한 윤리의식을 반드시 갖추어야 합니다.

특히 구매지원 업무를 성공적으로 수행하기 위해서는 경영관리 및 기계, 전자공학 분야에 대한 기본적인 소양과 원활한 의사소통 능력, 외국어 능력, 기획력, 분석력, 유연성, 추진력 등이 필요합니다.

또한, 창의적인 문제해결 능력은 경쟁력 강화와 이익창출을 주도하는 구매전문가로서 갖추어야 할 기본자질이라 할 수 있습니다.

폭넓은 지식과 사고를 필요로 하므로 구매관리 및 구매원가 개념, 무역실무, 계약업무, 협상 Skill 등의 구매업무 관련 내용을 사전에 숙지하면 업무에 많은 도움이 되며 급변하는 Global 경쟁환경하에서 Global 경제동향, 세계 및 국내 자동차 시장동향에 대한 감각 또한 필요한 부분입니다.

VISION

구매지원은 전반적인 업무를 포괄적으로 지원한다는 특성을 가지고 있기 때문에 경영 및 기획업무를 포함하여 구매부문 전반에 관한 다양한 지식과 경험을 쌓을 수 있으며, 이를 바탕으로 본인의 관심분야를 가시적으로 선택, 육성하여, 향후 자기계발 기회로 가져갈 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.

현재 전 세계 기업들이 화두로 부각되고 있는 Global Sourcing은 단순히 과거의 생산비 절감 차원을 넘어 자사의 경쟁우위를 확보하기 위한 기업의 생존전략으로 자리매김 하고 있습니다.

그리고 이러한 글로벌 경영의 성패는 그 기업내의 구매업무에 의해 결정된다고 해도 과언이 아닙니다. 다가올 미래사회의 핵심 인재, 거시적 안목을 지닌 구매 전문가로서 자신의 비전을 세우고 리더쉽을 키워 기업의 핵심인력으로 성장 하겠다는 꿈을 이곳 구매지원에서 실현 해 보시지 않겠습니까?

구매-해외업체 개발 및 조달

해외의 국제 경쟁력을 갖춘 업체개발 업무 및 한라공조㈜ 해외법인 구매 업무 지원등의 업무를 수행하고 있으며, 다음과 같은 분야로 세분 됩니다.

※ KD부품구매

해외업체 조사 및 부품 개발을 위한 견적 요청 및 검토, 업체 선정, 개발일정 진행, 단가결정 및 발주, 무역 업무 수행 등의 업무를 수행하고 있습니다.

※ 원부자재구매

생산에 소요되는 원자재와 부자재의 국내업체 및 해외업체 조사 및 개발, 사양 검토, 견적요청 및 분석, 단가결정 및 발주, 원자재 동향 분석을 통한 기획구매 등의 업무를 수행하고 있습니다.

※ 해외 개발

한라공조㈜ 해외법인의 구매업무 지원, Global Sourcing 추진을 통한 월가절감 활동 등의 업무를 수행하고 있습니다.

해외 및 국내를 망라한 Global업체를 상대로 개발 및 조달 업무를 수행하여 회사에 중요한 일익을 감당하게 됩니다.

업무적으로는 부품에 대한 공학적 지식을 활용하게 되며, 해외업체를 상대로 수입업무를 수행하므로 대외무역 관련법규에 관심을 가져야 합니다. 해외/국내 업체 방문, 개발 Monitoring, 가격 협상 등과 같은 업무는 긴장감과 성취감이 동시에 내제하며, 자기 발전을 위해 끊임없이 노력해야 합니다.

기본자질/전공

업무의 특성상 무역상식과 외국어 능력을 갖추고 있다면 매우 유용할 것입니다.

무역업무라고 하여 꼭 전공자가 아니더라도 가능한 업무이며, 특히 제조업 특성상 엔지니어나 기타 제품기술에 대한 지식, 원가분석 능력 등이 있다면 더욱 좋겠습니다.

특별히 자격증은 필요치 않으며 수입업무 절차나 제품분석 및 원가분석, 협상스킬 등에 대한 지식을 보유하고 있다면 아주 유용할 것입니다.

VISION

최적의 품질과 최적의 가격을 보유한 부품을 개발하여 공급하고, 기존 부품의 원가절감 활동을 성공적으로 수행하였을 때 회사의 경쟁력 향상에 크게 기여 했다는 자부심을 갖게 됩니다.

해외/국내의 Global업체를 발굴하여 경쟁력 있는 자재를 개발, 조달하는 과정에서 세계를 보는 시야가 형성되어 회사와 개인에 대해 큰 Vision을 품게 되며, 다양한 세계문화 및 기업문화 등을 접촉할 기회를 통해 자신을 세계화 시대에 적합한 인재로 성장시킬 수 있습니다.

구매-협력업체 육성

경쟁력있는 Global Supplier Chain 구축은 앞으로 구매가 추구하는 가장 중요한 전략중의 하나입니다. 협력사의 육성 없이는 더 이상 한라공조의 경쟁력은 없기에 “지속 성장 가능한 Global Partner 육성”을 모토로 평가/점검, 교육/컨설팅, 관리혁신 등을 3가지 축으로하여, 정기적인 협력사 Level-Up 활동을 실시하고 있으며, 다음과 같이 세부적인 활동을 합니다.

* 평가/품질개선

협력업체 평가 (Q.C.D 실적평가 및 경영/품질 시스템 실사평가), 양산품질/신차품질 점검 및 개선 활동. 사전 품질 점검, 예방 품질 점검.

* 교육/컨설팅

평가 및 점검에 의해 나타난 취약점을 정기적인 교육 및 지속적인 컨설팅을 통해 협력사의 의식을 전환하고 내부역량을 강화하여 한라공조의 Global Partner로 육성.

* 관리혁신

협력사와 커뮤니케이션 강화, 해외업무 지원 등의 선진 관리 Process 구축, 상호신뢰 구축을 위한 활동.

협력사 육성은 발로 뛰어야 합니다. 전화와 메일로만이 아닌, 협력사를 직접 방문하여 문제를 발굴하고 개선해 주며, 유지관리 할 수 있도록 지도하는 경영자와 같은 역할을 해야 합니다.

정기적인 품질점검을 실시하고 교육,지도 한 결과 협력사가 Level-Up 되고 경쟁력이 갖춰지게 되어 우리 회사의 품질향상과 이익창출로 이어지는 상생의 결과를 보게 될 때 큰 보람과성취감을 느낄 수 있습니다.

아울러 많은 협력사에 업무협조를 유도하고, 개선을 위해 함께 분석하고 연구하는 과정에서 경영에 대한 폭넓은 시야가 열리게 되며, 대인관계 관리 능력이 향상 됩니다.

기본자질/전공

기술적 지식이 풍성해야 하겠고, 회사 경영에 대한 전반적인 상식이 수반되어야 합니다.

협력업체 교육 및 지도에 필요한 기계, 전기/전자, 산업공학 등의 전문지식이 필요하며, 협력사의 문제를 발굴하고 개선을 유도하기 위해 협조를 얻어낼 수 있는 리더쉽이 필요합니다.

협력사를 상대하고 지도해야 하므로 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력, 발표력, 기획력 등이 필요합니다.

또한 협력업체에 혁신 마인드를 심어주는 역할을 하려면 적극적이고 진취적인 사고방식을 가진 인재가 필요하며, 영어 활용능력이 있으면 해외법인 지원에 큰 도움이 됩니다.

일단 전공과목에 충실한 인재는 쉽게 적응할 수 있으며, 관련 기사 자격증이 있다면 더욱 좋습니다.

또한 가장 기본적인 PC 능력(EXCEL, POWER POINT, ACCES 등)과 커뮤니케이션능력, 영어/중국어 회화능력은 본인을 경쟁력 있는 Global 인재로 육성하는데 일조를 할 것입니다.

VISION

한라공조를 세계적인 기업으로 성장시킨다는 내부적인 Vision에 더하여 협력업체를 지원하고 육성하여 함께 성장케 함으로써, 국가 경쟁력 향상에도 기여할 수 있다는 업무적 자부심이 있으며, 개인적으로는 다양한 분야의 협력사와 협력하여 일을 함으로 인하여 회사 전체적인 업무흐름의 이해도가 높아짐에 따라 자연스럽게 개인적 리더쉽 형성으로 이어지게 됩니다.

협력업체 육성 분야의 일을 하다보면 기술적 지식과 경험을 수반한 관리력 등과 같은CEO 역량을 갖춘 눈과 귀와 경험이 축적됩니다.

누구나 회사에 입사하면 CEO가 되는 꿈은 가져 볼 것이므로 만일 이 직무를 훌륭히 수행한다면 여러분은 이미 CEO로서 인생 목표의 첫 계단을 딛는 것입니다.

기획-경영기획

경영기획 Part는 고객과 주주, 구성원들의 최상의 만족을 위하여 최고 경영자의 경영철학과 회사의 비전을 공유하고, 이를 구체화하고 있습니다.

이를 위해 연간 및 중장기 경영목표를 수립하고, 우리 회사의 글로벌 차원의 경영 활동을 기획 및 조정하는 역할을 수행합니다. 또한 전사의 혁신방향을 명확히 제시하고, 구성원들의 참여를 이끌어내며 전사적 목표관리 시스템 및 프로세스를 개선 등 경영혁신을 주도하고 있습니다.

그리고 기업의 경영환경을 둘러싼 이해관계자들과의 호의적 관계를 형성하고, 우리 회사의 핵심가치를 구성원 및 가족이 함께 공유하도록 하여 올바른 기업문화를 형성하는 데 기여하고 있습니다.

경영기획 part는 전사적으로 구성원들의 힘을 모아 우리 회사의 비전을 달성하는 데 일차적인 존재 목적이 있습니다.

따라서 경영층의 시각에서 넓고, 멀리 내다보며 사고하는 마인드가 절대적으로 중요하며, 다양한 구성원들과의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 개선사항을 이끌어 내고, 공유할 수 있도록 기반을 조성할 수 있는 추진력도 중요합니다. 전사 업무를 기획하면서 책임감이 막중하지만 경영자의 입장에서 세계 속의 우리 회사를 바라보는 안목을 키울 수 있으며, 내부 구성원 및 외부 고객을 지원하면서 얻는 보람된 일이 더욱 많습니다.

글로벌 마인드로 우리 회사의 비전 및 전략을 수립하는 전문가로서 성장할 수 있으며, 6-시그마 혁신활동 전문가 및 대내외 커뮤니케이션 전문가로서의 자질 및 역량을 갖춰 나갈 수 있습니다.

기본자질/전공

경영기획 part에는 상경계열 및 사회과학, 어문계열의 다양한 전공의 구성원들이 함께 일하고 있습니다. 전공 제한은 없으나 글로벌 마인드를 갖춘 넓은 안목과 수준 높은 어학실력, 그리고 어떤 상황에서도 유연하게 대처할 수 있는 열린 사고가 필수 자질입니다. 또한 다양한 구성원들의 협조를 이끌어내기 위한 원활한 커뮤니케이션 능력도 중요합니다.

경영에 대한 전사기획을 담당하고자 하는 책임감과 애사심으로 모든 일에 적극적으로 참여할 수 있는 긍정적인 사람이라면 우리 경영기획 part에 적합한 인재로 추천합니다.

전사 경영기획 측면에서 회계지식 및 상법, 관련 경영학 지식이 필요하며, 프로세스 및 기업문화 측면에서 커뮤니케이션 기획 및 작문 능력이 우수해야 합니다. 두 분야 모두 글로벌 차원에서 어학 실력이 상위 수준이어야 합니다.

평소 경영 트렌드 및 경영혁신에 관한 서적 및 관련 매체를 관심 있게 읽고, 조직 및 대내외 커뮤니케이션 이론에도 기본적인 소양과 지식이 필요합니다.

VISION

국내 본사 및 해외법인의 경영현황을 한 눈에 조망할 수 있으며, 대내외 다양한 구성원들과의 커뮤니케이션을 통해 인적 네트워크를 넓게 형성할 수 있습니다.

우리회사의 글로벌 네트워크 조직이 해마다 확장되고 있어 다양한 이문화를 체험하고, 글로벌 경영마인드를 구축해 나갈 수 있으며, 전사적 프로세스를 개선하고 조정하는 역할을 통하여 넓은 시각에서 개선 마인드도 형성해 나갈 수 있습니다.

경영기획 Part는 회사에서 막중한 책임의 미션을 담당하고 있으므로 관련지식에 대한 전문가 교육이수는 필수입니다.

글로벌 인재육성 측면에서 어학실력 증진 및 직무 전문가로서의 관련 사외교육을 정기적으로 실시하고 있으며, 대학 및 외부 교육기관에서 배울 수 없는 생생한 경영기법을 업무를 통해 체득해 나갈 수 있습니다.

기획-경영지원

회사의 비전 및 경영목표를 달성하기 위해 경영층 및 임직원들에게 올바른 의사결정을 할 수 있도록 정보를 제공하고, 국내외 경영환경 및 자동차 산업의 트렌드를 상시 파악하여 기업가치를 증대하기 위한 전략정보를 구성원들이 공유할 수 있도록 지원하고 있습니다.

이를 위해 제품의 원가분석 및 전사적 원가혁신 활동을 추진하고, 고객 요청에 대응하여 신속하고 정확한 원가정보를 제공하며, 경영층의 정확한 의사결정을 위한 주요 경영지표들을 신속하게 제공하고 있습니다.

회사의 지속적인 미래성장을 위해 경영지원 Part 임직원들은 경영층의 시각으로 넓고, 멀리 내다보는 안목을 가지고 있습니다. 제품의 기능 및 구조 분석부터 경쟁사의 동향 및 고객사의 니즈를 분석한 가격정책을 수립하고, 내부적으로는 구성원들과 경영층이 주요 경영실적 및 대응전략 등을 공유하여 견고한 팀워크를 형성할 수 있도록 지원하고 있습니다.

경영자의 입장에서 전사 업무를 한 눈에 조망하고, 다양한 경험과 지식을 쌓아갈 수 이 있어 CEO가 꿈인 인재라면 우리 Part의 업무를 통해 보람과 긍지를 느낄 수 있을 것입니다.

기본자질/전공

상경계열 관련지식 전공자가 유리하지만 냉철한 논리와 따듯한 가슴을 가진 젊은 인재라면 누구든지 적응하고 맡은 업무를 훌륭하게 수행할 수 있습니다.

특히, 회사 내외부의 정보 수집 및 가공능력이 뛰어나고, 현업 담당자들과의 원활한 커뮤니케이션을 하기 위한 대인관계도 좋아야 합니다. 그리고 글로벌 기업의 구성원으로서 세계를 향해 열려 있는 넓은 시야와 외국어 구사 능력도 중요합니다.

관리회계 및 원가회계, 재무회계 등의 회계지식은 경영지원 Part 업무를 수행하기 위한 기본적인 필수지식입니다. 또한 글로벌 경영마인드를 갖추고 항상 전략적인 측면에서 분석할 수 있는 능력도 중요합니다.

그리고 서로가 협조해서 성과를 낼 수 있는 협업 능력도 필수 자질입니다. 하루가 다르게 빠른 속도로 변화해 가고 있는 경영환경에 대응하여 경영지원 Part 구성원들은 시시각각으로 자기계발을 위한 노력을 아기지 않고 있습니다. 꾸준히 학습하고, 배워나가겠다는 기본적인 태도가 무엇보다도 가장 중요한 자격요건이라고 할 수 있습니다.

VISION

경영지원 Part는 경영자의 입장에서 사고하고, 구성원의 입장에서 적극적으로 행동해야 합니다.

이를 통해 회사에 대한 애사심과 경영자 마인드를 중무장하게 되고, 보다 넓은 세계를 향해 자기 비전과 회사비전을 일체화 할 수 있는 보람과 자부심을 가지게 됩니다. 또한 경영 트렌드를 빠르게 캐치하고, 이를 전략적으로 이용할 수 있도록 사외직무교육을 정기적으로 실시하고 있습니다.

연구소-기술관리/기획

기술기획/관리는 미래시장을 정확히 예측/분석하여 시장선점을 위한 R&D 전략을 수립하고, R&D 역량을 집결시켜 최대의 연구성과를 도출시키며, 연구성과에 대한 강력한 산업재산권을 적기에 확보하여 HCC가 글로벌 리더로 도약할 수 있는 토대를 구축하는 역할을 수행하고 있습니다.

또한 중장기 연구개발 전략수립/선행연구과제관리, 기술/시장정보 조사/분석, 기술교육을 통한 연구원 육성 업무 및 연구 개발 프로세스 정립 및 시스템 지원 또는 구축, 원가절감, Benchmarking등과 중장기 인원 및 투자 계획을 수립하고 있습니다.

연구원들이 연구에 전념할 수 있도록 시스템적 지원 및 개발 프로세스를 개발하여 지원하며 대내외적인 감사, 인증 업무, 교육, IT구축 등 다양한 분야의 사람들과 만나게 됩니다.

그에 따른 어려움도 발생할 수 있지만, 내 외부 고객을 만나고 지원하면서 얻는 보람된 일이 더 많습니다. 이러한 외부 접촉을 통해 새로운 신기술을 터득하고 내부에 전파함으로써 많은 보람을 느낍니다. 다양한 업무, 다양한 고객 접촉을 통해 자신의 위치를 가늠해 볼 수있습니다.

지식재산 Part는 발명자, 변리사 및 특허사무소 직원 그리고 특허청 심사관 등이 대내외 주 고객이며, 기술과 법을 다루는 직무의 특성을 최대한 활용하여 당사에서 개발하는 신기술에 대해 적기에 특허권을 확보함과 아울러, 선진 경쟁기업들이 보유하고 있는 특허분석을 통해 침해를 사전에 예방함은 물론 회피기술을 제안하고, 또한 최신 기술개발 동향을 신속하고 정확하게 분석하여, 연구원들에게 제공하는 등 상당한 보람과 자부심을 가지고 R&D활동에 기여하고 있습니다.

한편, 기술기획 Part는 기본적으로 연구원 및 타 부문 직원을 주 고객으로 하며, 외부고객으로는 비스티온, HMC 등을 비롯한 국내외 기업을 비롯하여 각 대학교, 연구기관 및 각종 학회/협회 등이 있습니다.

기술기획 Part는 불확실성이 높은 미래를 대비하기 위해, 다양한 정보를 입수하고 분석 예측하여 미래시장을 선점하고 우위를 확보할 수 있는 연구개발 방향을 제시할 수 있는 능력과 판단력을 구비한 사람들이 모인 곳으로, 시시각각 변하는 대내외 상황을 정확하고 신속하게 파악하여 회사와 연구소의 미래를 열어나가는 매력 넘치는 일터입니다.

기본자질/전공

기계공학 및 냉동공학 전공자는 직무를 수행하는데 유리하며, 무엇보다 기술을 이해할 수 있는 기본적인 엔지니어로서의 자질과, 지식재산과 관련된 법들을 이해하고 논리 정연하게 해석할 수 있는 법률 마인드 등의 양면성을 구비하고 계신 분이라면 매우 유리할 것 같습니다. 즉, 기계관련 공학을 전공하고 변리사 시험준비를 해왔던 사람에게 적합한 분야입니다.

또한 연구원과 특허대리인 사이의 가교 역할을 하는 만큼 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력도 중요하며, 나아가 미래 신기술 발굴에도 적극적으로 참여하고 다양한 아이디어를 낼 수 있는 창의성 있는 인재라면 더욱 더 적합할 것 같습니다.

기술기획 Unit에서는 공학 관련 기본지식은 물론 다양한 정보를 수집하여 합리적으로 분석할 수 있으며, 연구프로젝트를 체계적으로 관리할 수 있는 능력이 필요합니다. 또한, 창의적인 사고를 바탕으로 미래를 예측할 수 있는 기획력과 이를 뒷받침할 수 사내외 인적/물적자원의 효율적인 활용 능력이 요구됩니다.

굳이 대학교의 전공을 꼽는다면 산업공학과가 가장 밀접할 것으로 판단됩니다만, 공학적인 지식과 사회과학적인 지식이 포괄적으로 요구되는 업무이므로 자신의 전공분야를 기반으로 부족한 부분을 채워갈 수 있는 의욕이 있다면 특정전공과 관계없이 업무가 가능한 분야이기도 합니다.

기술관리 Part는 설계의 경험이 있어 설계 개발 프로세스를 이해하고 있으면 제일 적합하며 신입사원의 경우 기계공학 전공으로 설계자와의 원활한 의사 소통에 문제가 없으면 업무 수행이 가능합니다.

기획 Part는 지식재산법과 관련된 전반적인 지식을 토대로 하여, 특허법을 체계적으로 공부해 두시면 도움이되며, 지식재산과 관련된 자격증으로는 변리사가 있으나, 반드시 자격증이 필요한 것은 아니며, 평상시에 지식재산 분야에 관심이 많고 의욕적으로 일해 보고 싶은 욕망의 소유자면 충분합니다.

또한 지속적으로 증가하는 해외로의 특허출원업무와, 국제특허분쟁에 대응하기 위하여 영어 실력이 우수하면 좋겠으며, 일본어의 경우 기본적인 독해 능력도 갖추었으면 합니다.

유관 자격증으로는 연구기획평가사와 정보처리 관련 자격증이 있으나 필수요건은 아니며, 영어 및 일본어 관련 기본적인 언어능력은 갖추어야 합니다. 또한, 창의적 사고와 분석력을 필요로 하는 기획업무를 수행하기 위해서는 다양한 사회경험 또한 중요한 자산이 되리라 봅니다.

VISION

지식재산 Part는 특허정보를 통해 경쟁사의 개발동향을 적기에 파악하여 연구개발 전략 및 방향을 수립하는데 기틀이 되며, 연구개발 결과물에 대한 강력한 산업재산권의 확보 및 특허분쟁을 사전에 차단함으로써 회사의 무형자산 증대 도모 및 연구개발활동을 적극적으로 지원하고 있다는 데에 상당한 자부심을 가질 수 있습니다.

또한 지식재산권 분야에 있어서 특허청 심사관, 변리사 및 기업체 특허담당자들과 인적 네트워크를 구축하여 지식재산권 분야에서 최고 실무 전문가로서 성장할 수 있습니다.

기술기획 Part는 자동차 시장환경, 소비자의 Trend 등 다양한 정보조사/분석을 통하여 향후 당사가 나아가야 할 연구개발 방향을 제시하고, 미래 시장에 적합한 과제를 발굴하여 체계적으로 추진할 수 있도록 유도하는 등 R&D 활동을 리드하는 것이 매력이라고 할 수 있습니다. 최신정보 조사/분석을 통하여 자동차 시장 전반에 걸친 폭넓은 시야를 확보할 수 있으며, 국내외 세미나 및 전시회, 교육 참석은 물론, 국내 주요업체가 참석하는 연구기획분야 교류회 참석 등을 통하여 전문성 확보와 폭넓은 인간관계를 구축이 가능합니다.

관리 Part는 연구소 전체의 연구 개발 프로세스를 이해해야 함으로써 자기 개발 기회가 많으며 폭넓은 대인관계 구축이 가능합니다.

연구소-부품연구개발

자동차 탑승자 요구하는 자동차 에어컨의 수준은 단순히 냉방 및 난방 차원을 넘어 보다 쾌적한차내환경을 요구하는 수준에까지 와 있습니다.

당사는 이러한 고객의 요구에 부응하여 작고 가벼운 제품을 개발하고 연비 향상 및 소음감소를 위한 차세대 에어컨의 개발에 앞장서고 있습니다. 또한 지구환경 보호를 위해 전기 자동차용 에어컨을 개발하고, 제품재료를 재사용할 수 있도록 하는 그린에너지(GREEN ENERGY) 개발에도 노력하고 있습니다.

부품 연구 개발분야는 이런 소비자의 욕구를 충족하기 위해 히터 & 에어컨 시스템의 구성하는 부품을 개발 하는 업무를 합니다.

에어컨 시스템의 핵심 정밀제품인 Compressor를 개발하며, 엔진 냉각분야의 리더로서 라디에이터(RADIATOR)의 효율 증대, 냉각 성능 증대뿐만 아니라 경량화와 팬(FAN) 소비량 축소를 통한 자동차 최적 성능을 위해 노력하고 있습니다.

연구개발 부품은 Compressor, 라디에이터, 컨덴서, 팬 & 쉬라우드, 열 교환기 및 위 부품들을 시스템화한 FEM(Front End Module) 등이 있습니다.

자동차의 부품을 개발하고 생산하는 회사이기 때문에, 완성차 업체의 인원들과 접촉할 수 있는 기회가 많습니다.

때로는 고객사의 인원과 마찰이 발생할 수도 있으나 더 나은 제품을 개발하기 위한 노력의 일환이며, 성공적인 신차의 개발은 큰 보람이라고 할 수 있을 것입니다.

고객사의 인원 뿐만 아니라, 자동차 부품 연구원, 한국 기계 연구원, 각종 학회 등의 국가 연구 기관, 산학 프로젝트를 통한 학교, 수많은 협력업체, 경쟁업체와 접촉할 계기가 많으며. 직무를 수행함에있어, 부품에관하여는 최고의 전문가가 되어야하기 때문에 많은 지식과 노하우를 가지고 있어야 합니다.

이는 회사 생활을 해나가면서 충분히 채워질 수 있는 부분으로, 폭넓은 지식과 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될것입니다.

또한 GLOBAL 기업답게 인도, 북미 등 해외 공장 관련 부서의 요청 업무를 지원함으로써 더 큰 비전을 가질 수 있습니다.

기본자질/전공

많은 제품을 개발하고 생산하는 한라공조는 다양한 전공 관련자가 지원할 수 있습니다만, 연구소는 공학적 지식이 뒷받침되어야 하며, 기계공학, 재료공학, 전기전자 등의 관련지식 전공자가 직무에 적합할 것입니다.

하지만 대학에서 배운 지식만으로 제품을 설계해내기는 많은 어려움이 따르는 것이 사실이며, 다양한 개발 업무 지원과 교육을 통하여 배워나가야 합니다.

많은 것을 수용하고 받아들일 수 있는 OPEN MIND가 중요합니다.또한 고객사 , 협력사 , 경쟁사를 비롯한 수많은 관련 인원들과 접촉하는 일이 많으므로, 자신의 주장을 펼칠 수 있는 자신감과 함께 상대의 의견을 존중하는 유연성 또한 갖추어야 하겠습니다.

무엇보다도 불평, 불만하지 않는 긍정적인 태도와 도전적인 자세는 연구 개발 업무에 필수적이라 할 수 있겠습니다.

제품 개발에 있어 일반적인 공학 지식은 필수적입니다.

4년간의 대학 전공 지식은 당장 제품을 개발해내기엔 부족할 수도 있으나 향후 과제에 대한 접근이나 해결 방안 수립, 전반적인 설계, 개발업무에 있어 튼튼한 기초가 될 것입니다.

또한 제품, 관련 분야에 대한 협의를 위하여 많은 사람들을 접해야 하기 때문에 좋은 대인관계를 맺고 유지할 수 있는 능력이 필요할 것입니다.

대학생활에서 경험할 수 있는 동아리, 동호회, 봉사활동 등 다양한 활동을 통하여 많은 사람들과 좋은 관계를 유지하시기 바랍니다.

그리고, 현재 한라공조는 GLOBAL화되면서 많은 해외법인이 설립되었으며 BENZ나 크라이슬러등의 해외 업체들과의 BUSINESS도 증가되는 추세입니다.

이에 따라 관련업무가 지속적으로 증가되고 있으므로 어학실력과 실질적인 회화 능력도 필요할 것입니다.

VISION

신기술 개발이야말로 제조업 회사에 있어 가장 중요한 비전이며, 미래라고 할 수 있습니다.

자동차 부품 업계의 선두에 서있는 한라공조에서 우리는 많은 것을 얻고 배울 수 있으며 발전할 수 있을 것입니다. 자신이 담당하고 있는 분야에 대하여 전문가로 발전할 수 있습니다. 자신의 전공과 적성에 맞는 부품을 선택할 수 있으며, 자신의 전공 지식을 발휘하고 값진 노하우를 얻을 수 있을 것입니다.

또한 수많은 교육 지원을 통해서 폭넓은 지식을 쌓을 수 있으며 다양한 실무 개발을 통한 경험은 자신의 발전의 토대가 될 것 입니다.

본인이 원할 경우 타부서로 전환배치도 가능하기 때문에 한가지 부품만을 개발하는 것이 아니라, 한라공조의 전 부품을 경험할 수 있으며, 다른 분야의 지식과 경험을 얻는 것 또한 자기 발전을 이룰 수 있는 방법 중 하나 입니다.

개발 업무 또는 선행 연구를 통한 관련 업계 사람과의 폭넓은 인간 관계 또한 자기 발전에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.

연구소-설계평가 및 검증

설계평가 및 검증 부문에서는 연구 및 개발 부서에서 최고의 제품을 개발할 수 있도록 정확하고 신뢰성 있는 설계검증을 실시하여 내.외부 고객의 요구조건을 충족시켜주는 업무를 담당하고 있습니다. 설계 검증은 Physical 검증과 Digital 검증으로 나뉘며 Physical 검증은 아래와 같은 항목들이 있습니다.

1.실차 검증은 양산전에 시제품으로 제작된 차량을 고객(완성차 메이커)으로부터 입수하여 엔진 냉각시험, 에어컨 및 히터성능, 공기온도 제어성 시험, 유리창 제상 시험등을 실시하여 고객 요구조건을 만족하도록 지속적 개발이 이루어 집니다.

2.시스템 성능은 벤치 상태에서 실차 조건을 모사하여 설계 사양을 만족할 수 있는 각 부품의 사양을 결정한 후 실차 상태에서 시험이 진행될 수 있도록 합니다.

3.Compressor 검증은 단품 및 시스템상의 성능과 내구성 평가, 설계 검증, 개선 업무를 수행하며, 모기업인 비스테온의 Compressor Global Business관련 Core Engineering 업무를 수행하고 있습니다.

4.NVH 평가/개선은자동차의 기능적인 측면을 넘어 편안한 승차감이 요구되고 이는 진동소음과 밀접하게 연관되어 있습니다. 따라서, 이와 같은 환경적 요구에 발맞춰 에어컨 시스템의 진동소음 저감을 이룩할 수 있도록 개발품 평가 및 개선 업무를 수행하고 있습니다.

5.전장품 검증은 각종 컨트롤과 센서 및 전장품에 대한 전기적 성능, 작동 및 내 환경성 검증을 통하여 개발품의 품질향상이 이루어 질 수 있도록 합니다.

6.환경내구 검증은 기술 연구소에서 개발하는 모든 제품에 대한 환경내구(내압, 부식, 진동) 평가를 통하여 개발품의 내구력이 향상될 수 있도록 하는 업무를 수행 합니다.

Digital 검증은 Computer상에서 3D Modeling된 CAD Data를 활용하여 제품 제작전 Digital 상태에서 사전 검증하는 단계로 Fluent, Ansys, Nastran, Hyperworks, Ensight, 외 다수의 해석 프로그램을 운영하고 있읍니다. 해석 분야로는 열 유체 유동해석, 구조 진동해석, 실차 및 벤치 성능 예측 해석등을 수행하고 있으며 향후 해석 분야를 확대 적용 예정입니다 .

설계평가 및 검증 부문은 기술연구소 내 개발을 지원하는 부서로 연구 및 개발을 담당하는 전 부서가 주요 고객이라고 할 수 있습니다. 따라서 한라공조가 생산하고 있는 전 제품과 관련을 맺고 있으며 연구소 내 다양한 부서 사람들과 인간관계를 형성하고 있습니다. 또한 업무 특성상 객관적이고 신뢰성 있는 검증 작업을 위해 기술 연구소 내에서도 독립적인 위치에서 업무를 진행하고 있습니다.

그리고 설계평가 및 검증을 위한 설비와 장비의 신뢰성 유지를 위해 엔지니어적인 성향을 가지고 있으며 연구소 내 다른 부서와는 다르게 Operator와 함께 일하고 있어 매일 같이 활기차고 즐거운 환경 속에서 관리자로서의 역할을 수행해 나가고 있습니다.

기본자질/전공

본 업무를 수행하기 위해서는 검증 업무를 위한 꼼꼼하고 세심한 성격과,공학분야 중 기계분야를 바탕으로 전기, 전자의 기초지식이 필요 합니다. 또한 공조지식인 열 유체 분야에도 많은 관심을 가지시길 추천합니다. 모든 것을 한번에 습득하려는 욕심보다는 차분하게 한 가지씩 꾸준히 끈기있게 도전 하십시오. 미래는 개척하는 자의 의지에 달려 있습니다.

저희 회사는 자동차의 공조품 및 엔진 냉각 제품등을 생산하므로 이의 설계 검증을 위한 승용차에 대한 기본구조 및 시험설비 관련 기계요소( 펌프, 베어링, 모터, 배관, 밸트, 기어 등)에 지식을 갖추면 업무에 많은 도움이 되리라 판단되며, 냉동공학에 대한 기본 개념을 이해하면 훨씬 접근하기가 수월하고, 전기전자 관련 기초지식이 있다면 시험 설비의 운용에 많은 도움이 될 수 있을 것으로 생각 됩니다.

또한, 패기와 인내를 갖춘 젊음이 있어야 하며, Global Business관련 어학능력이 필요할 것으로 생각 됩니다.

VISION

업무에 대한 자부심만으로 볼 때 개발부서에 못지 않은 자부심을 가슴에 담을 수 있으며, 스스로의 노력만으로도 최고가 될 수 있는 업무임과 동시에 경험과 노하우가 절대적으로 요구되는 업무로서 경력 개발에 더 없이 좋은 업무 입니다. 또한, 외부의 여러 교육기관에서 제공하는 다양한 교육을 접할 수 있고, 고객을 감동시키는 탁월한 감성의 제품개발에 크게 기여할 수 있는 직무이기 때문에 자기개발과 비전성취를 동시에 이룰 수 있습니다.

연구소-시스템연구개발

자동차 탑승자가 요구하는 자동차 에어컨의 수준은 단순히 냉방 및 난방 차원을 넘어 보다 쾌적하고 건강한 차내환경을 요구하는 수준에까지 와 있습니다.

이러한 고객의 요구에 부응하여 작고 가벼운 제품을 개발하고 연비 향상 및 소음감소를 위한 차세대 에어컨의 개발에 앞장서고 있습니다.

또한 지구환경 보호를 위해 전기 자동차용 에어컨을 개발하고, 제품재료를 재사용할 수 있도록 하는 그린에너지(GREEN ENERGY) 개발에도 노력하고 있습니다.

시스템 연구 개발분야는 이런 소비자의 욕구를 충족하기 위해 히터 & 에어컨 시스템을 연구 개발하는 업무를 합니다.

시스템 연구 개발은 에어컨 이외의 자동차에 대한 전반적인 특성도 이해를 하여야 하며 국내는 물론 세계 곳곳의 기후 및 운전 형태(습관)을 파악하여야 합니다.

또한 정적인 시스템이 아니고 동적인 시스템을 개발 하여야 하기 때문에 자동차 주변 상황 파악이 어려우면서도 성공했을 때 만족감도 큽니다.

또한 소비자가 직접 조작하는 히터 & 에어컨 시스템의 컨트롤러는 디자인 및 소비자 감성에 민감하여 연구개발시에는 힘들지만 시스템의 꽃으로 평가되므로 보람을 느낍니다.

기본자질/전공

기계공학 및 기계설계, 자동차공학 등 기계관련 전공을 가진 사람이 많으나, 앞으로 자동차산업은 전기전자분야의 확대가 예상되므로 이와 관련된 전공자도 그 수요가 늘어나고 있습니다.

또한 개발업무를 함에 있어 창의적인 아이디어를 도출하여 문제 해결을 할 수 있는 다양한 시각을 갖는 인재도 추천합니다.

기계공학(특히 열, 유체)지식에 대한 이해도가 높다면 업무를 수행하는데 보다 유리할 수 있다고 생각합니다.

또한 논리적인 사고방식과 커뮤니케이션 능력을 키워, 정확한 의사전달이 이루어 질 수 있도록 해야 하며, 글로벌 고객 및 협력 사와의 업무에 대응하기 위해 어학능력의 지속적인 관심을 기울인다면 많은 도움이 될 것입니다.

VISION

전반적인 자동차용에어컨 시스템개발경험은 어떤 직무보다 자동차공조분야 전문가가 되는데 큰 도움이 될 것이며, 핵심인재로 성장하기위한 필요한 지식과 업무능력을 쌓는데 최고의 커리어가 될 것입니다.

영업-국내영업

한라공조 국내 영업은 국내고객은 물론 국내고객의 해외공장에서 생산하는 신차종의 입찰 및 수주활동, 공급가격 결정, 신차 개발일정 관리, 설변 관리, 제품 공급, 마감, 수금까지 일련의 Process를 수행하고 있습니다.

신차종 입찰부터 수주까지 세밀한 시장분석에 근거한 영업전략을 수립하고, 원가 분석을 통하여 경쟁력 있는 가격을 제시하고 협상하며 가격을 결정을 담당하는 업무, 신차종의 개발 단계에서부터 고객의 요구사항 및 불만사항을 효율적으로 대응함으로써 고객과 회사간 가교역할을 담당하고, 신차종 뿐 아니라 양산 후 제품 개발 및 미래 신기술 제품 개발, 신규 거래선 개발을 Leading 하는 업무, 고객의 생산활동에 필요한 제품조달과 관련된 제반 업무의 수행,적기 적소에 제품과 서비스를 안전하게 공급하고 시스템을 통한 정확한 마감과 재고관리 선진물류 체계를 만들기 위한 물류개선을 담당하는 업무등으로 구성되어 있습니다.

회사의 얼굴, 회사의 꽃이라고 하는 영업 업무는 대외적으로 고객과 매우 밀접하게 업무가 이루어지기 때문에 항상 단정하고 복장과 매너가 필요하며, 자신의 가치를 높일 수도 있습니다. 고객과의 교류 및 정보수집에 필요한 회사제품 및 기술적인 지식뿐만 아니라 재무적인 영역까지 다양한 분야의 지식 축적이 가능합니다.

무엇보다 회사의 처음(수주)과 끝(수금)을 책임지며 다양한 사람과 만날 수 있어 다양한 인맥을 형성할 수 있으며, 고객사의 글로벌화로 국내뿐만 아니라 해외에서의 경험을 쌓을 기회도 많습니다.

물론 신규 프로그램 수주업무를 수행함으로써 회사의 미래를 책임진다는 자부심과 자긍심을 가지고 일 할 수 있는 분야 입니다.

기본자질/전공

회사의 사업영역(자동차 부품사업) 특성상 고객으로의 원활한 영업활동 및 커뮤니케이션을 위하여 기계/산업공학 등 공학계열 전공이 유리 할 수 있으나, 실제로 다양한 분야(경영, 인문, 사회 등) 전공자들이 활발한 영업활동을 하고 있습니다.

내 외부 고객과의 원활한 커뮤니케이션이 중요한 영업부문인 만큼 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력, 긍정적인 사고방식 등 기본적 소양이 요구됩니다. 무엇보다 투철한 고객의식 및 창의적인 도전정신의 소유자를 환영합니다.

자동차/자동차부품 및 산업에 대한 관심 및 탐구활동은 제품의 이해와 고객대응에 있어 매우 중요한 요소라고 할 수 있습니다.

또한 고객과의 원활한 커뮤니케이션을 위하여 폭넓은 인간관계를 통하여 다방면의 경험을 쌓기를 추천합니다.

또한 해외고객 및 해외관련 업무 증대에 따라 실질적인 어학/회화 능력도 필요 합니다.

VISION

흔히, 영업을 한 회사의 ‘꽃’이라고 말합니다.

한 회사를 대표한다는 자부심을 가질 수 있으며, 회사 매출 증대 및 번영의 중추적인 역할을 담당함으로써 해당업무에 대한 보람을 느낄 수 있습니다.

또한 제품개발부터 생산, 판매, 경영, 품질까지 내외부 고객의 전분야를 대상으로 하는 전방위 영업활동을 통하여 회사 발전에의 기여뿐만 아니라 구성원 개인의 비약적인 성장을 이룰 수 있는 것이 또 하나의 매력이라고 할 수 있습니다.

당사의 국내영업은 전문 기술력을 바탕으로 고객을 대응하는 전문 인력을 양성하고 있습니다.

영업-부품영업

한라공조 부품영업은 국내/해외 자동차 부품시장에서 After Service Market을 확보하기 위하여 시장을 개척하고, 국내 부품판매망을 운영하며 독자적인 상품개발과 판매전략을 수립, 부품매출의 극대화를 하기 위한 업무를 수행하고 있습니다.

또한 해외고객(법인포함) 및 국내외 After service Market 의 제품공급 및 선적, 마감 업무 등 부품공급과 관련된 일련의 수출지원 활동을 포함한 영업 활동을 하고 있습니다.

Global After Service Market 시장과 자동차 부품산업의 동향을 파악하고, 이에 따른 한라공조만의 시장전략 수립 업무, 그리고 당사 제품에 대한 품질 및 안전에 대한 자기 인증제 및 환경경영 실천에 필요한 Recycling 제품의 적용 활동을 수행합니다.

부품영업 특성상 일정한 고정 고객이 아닌 다양한 범위의 고객을과 소비자를 만날 수 있어 영업의 묘미를 느낄 수 있으며 진정한 영업이라고 할 수 있습니다.

특히 새로운 고객을 찾고 다양한 시장에 맞는 제품을 개발하여 적정한 이윤 창출을 하는 영업활동을 통하여 좀 더 Active한 활동이 가능한 것이 특징입니다.

글로벌 기업인 한라공조의 부품영업은 비스테온 및 해외법인 등 현지 거점을 통해 해외 현지 신규 거래선 발굴 등 광범위한 영역의 업무를 통하여 국제적인 통상 업무도 수행할 수 있어 국제통상에 관심이 있는 지원자는 그 묘미를 충분히 느낄 수 있습니다.

기본자질/전공

영업활동은 제품에 대한 충분한 이해를 기본으로 가능한 것 이기에 한라공조의 전문적 제품에 대한 이해를 할 수 있는 기계/산업공학 등 공학계열 전공이 직무에 유리한 편 입니다.

하지만 실제로 다양한 분야(경영, 인문, 사회 등) 전공자들이 부품영업에서 활발한 영업활동을 하고 있습니다.

원만한 대인관계와 고객지향의 마인드를 충분히 가지고 있다면 전공의 틀을 벗어나 자신의 능력을 발휘할 수 있습니다. 해외 고객과의 커뮤니케이션을 위한 어학능력은 부품영업에서 요구되는 능력이라 할 수 있겠습니다.

제품에 대한 이해와 고객마인드가 있다면 기본적인 자질을 갖추었다 할 수 있습니다.

어학능력과 통상지식, 컴퓨터활용능력을 겸비한다면 업무를 수행하기 위한 도약판이 될 수 있습니다. 또한 시장개척을 위하여 시장의 흐름을 읽을 수 있고 판단할 수 있는 능력과 새로운 아이디어를 창출할 수 있다면 더욱 좋겠습니다.

물론 운전면허증은 기본 입니다.

VISION

無에서 有를 창조한다.

부품영업은 신규시장 및 신제품을 개척하는 업무 특성상 도전정신과 열정을 가진 지원자라면 자신의 열정을 충분히 쏟을 수 있는 기회를 마련해 줄 것입니다.

또한 글로벌 시장으로의 진출을 통하여 회사 매출 증대뿐만 아니라 구성원 개인의 역량 향상 및 동기부여에 크게 도움이 될 것으로 확신합니다. 도전을 통한 성과를 느낄 준비가 되어 있다면 이를 통해 보다 발전된 자신의 모습을 확인할 수 있을 것입니다.

영업-해외영업

한라공조 해외영업은 해외 신규시장 개척을 통한 해외 신규수주 극대화로 회사의 매출 증대 및 수익성 확보를 주 목적으로 하고 있습니다.

주된 업무는, 해외법인(미국, 인도, 중국 등), 기존 거래선(Ford, Mazda 등) support 및 신규 거래선 발굴이며, 수주에서 shipping, 그리고 매출관리까지 수출의 전 Process를 주관 하고 있습니다.

먼저 영업지원 업무는 생산, 품질, 구매, 재무 및 기획 부문에 이르기까지 회사 전 부문의 담당자와 communication을 하며, 고객의 needs를 최대한 빠르게, 그리고 정확하게 수행하기 위한 업무를 하고 있습니다.

다음으로 마케팅업무는 글로벌 시대에 뒤 떨어지지 않기 위해서, 글로벌 경영/경제 환경 및 자동차 산업 분야의 동향을 파악하고, 이에 따른 한라공조만의 시장전략/분석업무, 그리고 경쟁업체의 동향을 파악하는 업무를 수행하고 있습니다.

또한 시장상황에 따른 중/단기 매출계획 및 전략을 기획합니다.

당사 제품과 당사의 대외 이미지를 만들어내는 최전선에서 일을 하다 보니, 다양한 문화와 언어의 사람들을 접할 기회가 많습니다.

서로 다른 문화의 사람들이 만나서 업무를 진행하기 때문에, 언어소통의 어려움 및 타 문화에 대한 이해력 부족으로 가끔 불협화음이 발생합니다.

그러나, 이러한 상이성을 자주 접하면서, ‘I’가 아닌 ‘You’에 대한 이해를 할 수 있게 되고, 열린 사고와 창의력을 키워 나갈 수 있으며, 더불어 시간이 흘러갈수록 글로벌 인재로 성장하는 자신을 모습을 발견 할 수 있을 것입니다.

기본자질/전공

다양한 사람들과 만나서 대화하고 협의하여 조정하는 일이 주 업무이기 때문에, 열린 마음과 자세로 세계인들과 호흡할 수 있어야 하며, 원만한 대인 communication과 적극성 및 열정을 가진 젊은 인재를 필요로 합니다.

기본 자질로는, 세계 경제의 흐름을 파악할 수 있는 경영/경제/무역에 관한 지식 및 통찰력이 필요하며, 글로벌 인재가 되기 위해서 영어 및 제2외국어에 능통한 인재를 환영합니다. 또한 외국어에 능통하고, 폭 넓은 사고와 창의성을 가진 기계학 및 시스템공학 분야의 전공자들도 해외영업에 적합한 인재들 입니다.

경영/경제, 사회/문화 및 여러 분야에 걸쳐서 관심을 가지고서, 독서 및 신문을 통해 자신이 가진 지식의 폭을 넓히는 것이 필요하며, 무역실무교육 및 무역학 강의를 수강하면서 무역영어와 무역프로세스에 대한 이해 및 지식을 습득하는 것이 필요합니다.

또한 타문화 사람들과 접하는 것이 업무의 시작이므로, 원활한 Communication을 위한 외국어 구사능력이 요구되며, 타 문화 및 인종에 대한 적극적인 이해와 수용 자세가 필요합니다. 따라서, 각국 문화원의 프로그램 참여, 외국인들과 함께하는 동아리 및 봉사활동에 참여, 그리고 다양한 해외 Internship을 경험하는 것은 서로에 대한 존중과 배려의 마음가짐을 함양하는데 도움이 될 것입니다.

VISION

해외영업은 미래 회사 성장의 동력입니다.

해외영업팀원들은 “21C회사의 미래가 우리들 어깨에 달려있다.”라는 자부심과 긍지를 가지고, 기존 시장에서는 영향력을 확대하며, 패기와 열정으로 새로운 시장을 개척해나가고 있습니다.

국내시장에서 만날 수 없는 다양한 언어의 고객들과 사업을 하기 때문에, 항상 새로움에 부딪히게 되며, 이 새로운 것은 개인의 성장을 촉진하는 소중한 경험이 되어 줍니다.

글로벌 시대에 글로벌한 마인드 및 자세를 함양하여, 해외 비즈니스맨들과 어깨를 나란히 하며, 21세기를 이끌어 갈 인재로 성장하고 있는 자신의 모습을 해외영업 업무를 하면서 찾을 수 있을 것 입니다.

정보전략-정보기술

HCC의 경영환경 변화에 대응하는 효율적인 IT 시스템의 구축과 운영을 통하여 회사의 비전을 달성하고 IT 구현과 시스템 운영에 필요한 장비와 기술을 제공하며 Data 및 Applications의 기밀성, 24시간 365일 무 중단 서비스를 위한 보안과 안정성을 유지하는 업무를 수행합니다.

정보기술팀은 IT Infrastructure, 보안, 사용자 환경에 대한 각종 지원 서비스 등을 수행하고 전 종업원이 고객이며 회사 특성상 24시간 가동 체제로 운영되기 때문에 시스템을 정비 및 보수 또는 교체하는 기간이 극히 제한되어 있어 휴일 업무가 많은 것이 다소 애로 사항이지만 이로 인해 회사의 IT 시스템을 중단 없이 지원함으로써 임직원들이 불편함이 없이 사용할 수 있다는 점을 보람으로 느낍니다.

회사 내 모든 임직원들이 주요 고객으로 항상 사용자들이 불편함이 없도록 서비스를 제공하려고 항상 노력하고 있습니다.

기본자질/전공

System Architecture에 대한 관련 지식이 필요한 분야이므로 전산관련 계열이 직무에 유리하며 무엇보다 서비스 부서로서 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력, 책임감, 긍정적인 사고 방식이 필요합니다.

문제가 발생했을 시 주관적이 아닌 객관적이고 합리적인 사고로 문제를 접근할 수 있는 기본소양을 갖추어야 하고, 현업 서비스 부서로서 근무시간 외적으로 업무가 많이 발생되므로 일에 대한 확고한 신념과 장인정신이 필요하며, 폭넓은 사고와 다양한 아이디어를 낼 수 있는 인재를 필요로 합니다.

IT 전반에 대한 일반 지식은 업무 수행에 기본적인 바탕이 됩니다.

자격증은 필수 조건은 아니지만 업무를 수행하기 위한 기본 지식보유로 검증할 수 있는 충분조건은 됩니다.

해외 공장이 많음에 따라 이를 지원할 수 있는 기본적인 어학 실력은 갖추고 있어야 합니다.

또한 한가지 분야만 전문적으로 지식을 갖춘 것 보다는 다방면의 지식을 보유하는 게 유리합니다. 창조적인 일보다는 항상 고민하고 개선하고자 하는 그런 마인드가 더 필요합니다.

개인적 능력보다는 팀워크를 중시하며 팀의 일원으로 팀에 보탬이 되는 협동성이 중시되고 지식보다는 맡은바 책임을 다할 수 있는 책임감이 더욱 중요합니다.

VISION

IT는 21세기 Global Business있어서 선택이 아닌 필수 요소 입니다.

정보기술팀은 Global Business에 필요한 시스템 및 기술 제공할 뿐만 아니라 설계, 진단능력 확보를 통해 IT 분야에 최고의 기술력을 보유한 Consulting Group으로 성장하기 위해 이에 필요한 다양한 교육의 기회 제공하며, 국내뿐만 아니라 Global시스템을 구현을 통하여 풍부한 경험과 신기술을 쌓을 수 있는 계기가 될 것 입니다.

정보전략-프로세스혁신

HCC의 경영환경 및 전략변화에 부응하는 IT전략 수립 및 정보시스템의 구축과 운영을 하고, 회사가 필요로 하는 IT기반의 새로운 비즈니스 모델을 창출하며, 회사의 핵심역량을 중심으로 프로세스 이노베이션을 통해 업무프로세스를 재편성하고, 핵심역량 비즈니스 지식의 공유화를 추진합니다.

Business Process를 지원하기 위해 SAP ERP를 기반으로 한 시스템이 구축되어 운영하고 있으며, 각 업무별로 특성화되어 있는 업무Process는 Web Application으로 구축, 유지관리하고 있습니다.

메일 및 결재 Work-flow등 사내 communication활성화를 위해 Lotus Domino를 기반으로 한 Groupware를 사용하고 있습니다. 또한 제조 현장의 정보를 실시간으로 수집하고, 제반 활동(생산계획 및 지시, 실적, 자동화 등)을 지원하기 위한 관리 시스템인 MES(Manufacturing Execution System)을 구축, 운영하고 있습니다.

프로세스혁신팀의 고객은 전사 임직원과 해외법인, 고객, 협력사들이며, 각 업무를 지원하는 IT시스템을 구축, 운영지원 서비스 등을 수행합니다.

회사가 24시간 가동 체제로 운영되기 때문에 이에 따른 시스템 운영을 중단 없이 지원함으로써 임직원들이 불편함이 없이 사용할 수 있다는 점과, 회사가 필요로 하는 것을 IT기반으로 구축하여 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 것에 자부심을 느낍니다.

모든 사용자들의 편의성을 최대한 확보하여 만족도를 높이는 동시에 회사의 이익을 위한 시스템의 통합과 표준화를 추진을 위해 항상 노력하고 있습니다.

기본자질/전공

기본적인 IT 지식과 함께 Programming에 대한 관련 지식이 필요한 분야이므로 IT관련 학과 및 경영정보, 산업공학 계열이 직무에 유리하며 무엇보다 현업을 지원하는 서비스부서로서 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력, 책임감, 긍정적인 사고 방식이 필요합니다.

문제가 발생했을 시 주관적이 아닌 객관적이고 합리적인 사고로 문제를 접근할 수 있는 기본소양을 갖추어야 하고, 지원하는 서비스부서로서 근무시간 외적으로 업무가 많이 발생되므로 일에 대한 확고한 신념과 장인정신이 필요하며, 폭넓은 사고와 다양한 아이디어를 낼 수 있는 인재를 필요로 합니다.

IT 전반에 대한 일반 지식은 업무 수행에 기본적인 바탕이 됩니다.

자격증은 필수 조건은 아니지만 업무를 수행하기 위한 기본 지식보유로 검증할 수 있는 충분조건은 됩니다. 해외 공장이 많음에 따라 이를 지원할 수 있는 기본적인 어학 실력은 갖추고 있어야 합니다.

또한 회사의 업무Process를 이해하려고 하는 기본 자세가 필요하고 IT의 한가지 분야만 전문적으로 지식을 갖춘 것 보다는 다방면의 지식을 보유하는 게 유리합니다.

창조적인 일보다는 항상 고민하고 개선하고자 하는 그런 마인드가 더 필요합니다.

개인적 능력보다는 팀워크를 중시하며 팀의 일원으로 팀에 보탬이 되는 협동성이 중시되고 지식보다는 맡은바 책임을 다할 수 있는 책임감이 더욱 중요합니다.

VISION

IT는 21세기 Global Business있어서 선택이 아닌 필수 요소 입니다.

프로세스혁신팀은 Global Business에 필요한 정보화 Process 분석 능력, Programming능력 및 IT기술 제공할 뿐만 아니라 설계능력 확보를 통해 IT 분야의 기술력 및 업무Process를 이해하는 능력을 겸비한 인재로 성장하기 위해 이에 필요한 다양한 교육의 기회 제공하며, 국내뿐만 아니라 Global시스템을 구현을 통하여 풍부한 경험과 신기술을 쌓을 수 있는 계기가 될 것 입니다.

제조(대전)-공무

생산 설비 및 장치, 구축물에 대하여 각종 System 이 원활히 가동 되도록 Monitoring 하며, 그 결과를 분석하여 설비의 수명 및 가동조건을 예측 관리함으로써 최대의 효율로 운전되도록 관리하는 일을 합니다.

※ 보전 : 생산 설비의 고장에 대한 근본적인 교정과 반복적인 발생을 원천봉쇄 하여 설비의 가동시간 향상과 상태 추이를 예측하여 사전에 예방 함으로써 고장 없는 설비를 만들어 갑니다.

새롭게 개발 되는 신기술을 습득 하고 이를 생산 설비에 접목하여 생산성 향상을 도모 하며, 아울러 회사 환경에 적합한 설비 및 프로그램 개발을 통해 작업자의 편의성 및 안전성을 확보해 나아가고 있습니다.

낭비되는 요소가 없도록 점검, 홍보, 개선하여 낭비 없고 고장없는 공장을 만드는 책임을 수행하며, 전력설비에 대한 주기적 점검과 관리 및 증설에 따른 제반 인, 허가 사항의 대관업무를 수행하여 사고 없는 전력설비가 되도록 관리합니다.

※ 시설관리 : 쾌적한 작업 환경과 생산 설비의 최적 운전을 위하여 양질의 유틸리티를 적량, 적기에 공급하며 에너지 사용량을 모니터링 하고 원단위를 분석, 관리하여 로스를 줄임으로써 고효율의 공장을 만드는 역할을 합니다.

공장의 신,증설에 따른 Utility증설시의 제반 인,허가 사항의 대관업무를 수행하여 생산 지원활동이 적시,적기에 추진될 수 있도록 하며, 공장 내/외의 작업환경을 개선하여 최적의 쾌적한 상태에서 근무할 수 있도록 합니다.

※ 보전은 다양한 설비의 보수와 개선을 통해 엔지니어로서의 자부심과 긍지를 살릴 수 있으며 새로운 기술을 계속해서 접하고 배워 자신의 실력을 향상할 기회를 가질 수 있으며 기계,전기등산업 전반에 걸쳐 사용되는 모든 제품에 대하여 이해 할 수 있고 도움이 필요한 사람들에게 자신의 지식을 전달해 줄 수 있으며 공장 내 전문가 집단 으로의 자부심을 가지고 일 할 수 있습니다.

※ 시설관리는 다양한 지원 설비의 유지, 보수를 하고 공장의 심장인 동력을 제공함에 뿌듯한 자긍심을 가질 수 있으며, 건물 유지 보수, 배관, 토목, 인테리어 등 다양한 분야의 일과 다양한 협력업체 사람들과 접촉하며 기술적인 협의를 통해 다양하고 전문적인 지식을 갖게 됩니다.

기본자질/전공

※보전업무는 기계, 전기, 전자관련 분야에 관계된 지식이 있는 사람이 유리하나 더 중요한 것은 문제 의식을 갖고 고장 요소를 찾아내는 업무이기에 책임감과 반드시 내가 해결하고 말겠다는 도전 정신이 있어야 합니다.

아울러 계속해서 새로운 설비들이 설치됨에 따라 적극적인 개선의식과 배움에 대한 열의가 있으면 좋습니다. 또한, 전기기사 자격증을 소지하고 있으면 공장에서 사용되는 전력설비에 대한 관리를 할 수 있으며 보수하는 대상은 기계장치이지만 그것을 운영하는 주체는 사람이기에 여러 사람들과 쉽게 어울릴 수 있는 대인 친화력이 있으면 업무를 하는데 있어서 더욱 좋은 효과를 얻을 수 있습니다.

※ 시설관리 업무의 경우에는 Project 수행을 원활하게 이끌어 갈수 있는 활달하고 적극적인 사고와 설비를 분석하고 새로운 기술을 접목하기 위한 기계설비에 관심이 많고 기계공장의 Utility 설비시공 및 운영관리에 대한 관심이 많으면 좋습니다.

아울러 창의적인 사고를 보유하고 타인과의 원활한 Communication 수행이 가능하고 건축/전기/전자/기계/기계설계 등 관련학부 및 이공계를 전공하면 실무에 많은 도움이 됩니다.

※ 보전업무의 경우에는 기계 요소 , 도면 , AUTO CAD ,윤활 등 기계적인 지식과 , 센서, 스위치, PLC, 전력 전자등 전기에 대한 지식이나 경험이 있다면 좀더 쉽고 빠르게 업무에 대한 이해 및 적응이 가능합니다.

공작기계 전시회 등을 참관해서 신기술 동향에 대한 정보와 산업전반의 흐름에 대하여 이해를 하는 것도 도움이 됩니다.

※ 시설 업무의 경우에는 건축, 기계, 기계설계 전공으로 열관리 자격증 또는 배관 관련 지식이 있으면 도움이 되며 문서 작성이 능통해야 합니다. 하고자 하는 의욕과 성실성이 적극 요구되며, 다양한 시공업체 관리로 인한 활달한 성격 및 원만한 대인관계가 요구됩니다.

VISION

우리의 비젼은 Team Work과 선진 전문 기술로 최고의 설비 관리와 Utility 를 공급 하는 전문가 그룹이 되는 것입니다. 언제나 열린 마음으로 새로운 기술을 습득하고 적용하면서 자신의 능력을 업데이트 하는 기회가 주어질 것입니다. 이렇게 습득한 기술은 세계 어디에서도 통용 되는 기술 이며 우리 회사의 자동화 설비는 감히 국내 최첨단 이라고 자부 합니다.

또한, 실무를 통해 배운 지식을 동료 들에게 전달하여 회사 전체의 기계,전기분야 기술 수준 향상에도 이바지 할 수 있습니다.

제조(대전)-생산관리

생산관리system의 효율적인 운영을 통해 공장의 원활한 관리와 최적의 생산line운영으로 고객이 요구하는 제품을 적기에 공급할 수 있도록 계획을 수립하며, 자재를 요청한 생산부서에 최소의 비용으로 최고의 품질을 확보하여 적시에, 적량을 공급합니다.

생산계획 : 생산계획을 수립하고 생산공정 및 인원, 공수를 관리하여 공정별 Capa분석과 효율 분석등 전반적인 생산활동을 분석합니다.

자재관리 : 국내, 수입자재 소요량을 분석하여 적시, 적량을 요청부서에 공급합니다.

제품관리 : 완성된 제품을 보관, 관리하며 고객에 요청에 따라 공급합니다.

사양관리 : BOM, Routing등 기준정보를 관리하며 설계변경에 따른 적용시점을 확정합니다.

생산관리는 제조업 생산부문을 총괄하는 관리부서로서 공장의 목표와 관리지표를 제시하여 회사 내적, 외적 환경에 따른 요구사항을 만족시킵니다.

생산관리는 모든 부서의 구성원들과 접촉을 하게 됩니다.

신차 개발 단계에서는 연구소와 영업, 양산 단계에서는 구매와 품질, 생산부, 협력업체와 끊임없는 협의를 통해서 적시에 적량을 안정된 품질로 생산부 및 고객에 공급합니다.

기본자질/전공

전공에 크게 좌우되지는 않지만 산업공학과 기계공학을 한 사람이 업무수행에 유리합니다.

또한, 공장 전반적인 지표와 Data를 관리, 분석하기 때문에 Excel등 오피스 관련 프로그램을 숙지하는 것이 업무에 큰 도움이 됩니다.

그리고 동료 및 선,후배와의 대인관계에 원할한 사람이라면 더욱 적합합니다.

MS Excel과 같은 기본적인 OA TOOL 사용과 팀원과의 화합할 수 있는 친화력은 필수입니다.

VISION

생산관리의 해당 직무를 수행하면 제조업의 개발부터 생산, 자재구매, 조달, 설계변경 및 제품의 구성과 공장 물류를 이해할 수 있으며, 제조업을 전반적으로 폭넓게 습득하여 어느 직무에도 쉽게 접근할 수 있습니다.

또한 목표 및 지표를 통해 한라공조의 중,장기적인 비전을 공유하여 급변하는 내적, 외적 환경 속에서 미래를 준비하여 회사발전에 기여하는데 중추적인 역할을 감당합니다.

제조(대전)-생산기술

제조업에서 생산기술은 기업의 매출 증대와 직접적인 이익을 창출하는데 가장 주요한 요인으로서, 현대의 빠른 변화에 대응하여 경쟁력을 가질 수 제품 제조 system을 구성하기 위해 노력하고 있습니다.

공정설계 : 제품의 사양과 생산계획을 토대로 적합한 공정운영 계획을 수립하고 설비의 사양을 결정합니다.

설비지원 : 공정설계에 따라 설비를 제조 및 지원하여 제품의 생산이 가능하도록 지원합니다.

해외법인 지원 : 우리 회사는 여러 해외법인을 운영하고 있으며, 각 해외법인의 공장운영 및 공정 process, 설비를 직접적으로 지원하고 있습니다.

생산 기술은 제조업에 있어서 선두주자이며, “출발은 나로부터”라는 자부심이 있어야 합니다.

우리의 최종 고객은 자동차社이며, 우리는 최고의 품질로 납기를 준수해야 하는 의무를 가지고 있습니다.

이 모든 것을 완벽히 충족시킬 수 있는 설비의 적기지원을 위해서 때로는 주말에도 시간을 투자하곤 합니다.

생산기술은 많은 부서의 구성원들과 접촉을 하게 됩니다.

제품개발 단계에서는 영업부문 및 연구소와, 설비 구매를 위해서는 구매부서와, 설비제조시에는 협력업체와, 그리고 무엇보다도 설비를 최종적으로 사용하는 생산부서의 엔지니어들과 끊임없는 협의를 통해서 최고의 설비를 구현하기 위해 노력하고 있습니다.

우리가 제조한 설비가 가동되어 새로운 제품이 생산되어 나갈 때, 회사에 또 하나의 기여를 했다는 자부심이 가장 큰 보람으로 느낍니다.

기본자질/전공

공학전공을 한 사람이라면 누구라도 생산기술 업무를 원활히 수행해 낼 수 있을 겁니다.

특히, 기계와 전기전자 그리고 더불어 재료 관련 분야에 계신 분들이 업무수행에 유리합니다.

그러나, 무엇보다 중요한 것은 하고자 하는 의지와 새로운 것을 개발하는 창의력을 가지는 것이 중요하며, 조직내 구성원들과의 원만한 대인관계를 형성할 수 있어야 합니다.

MS office와 같은 기본적인 OA TOOL과 설계에 필요한 CAD의 사용법을 익혀두는 것이 유리하며, 앞으로는 해외법인으로의 진출이 가속화되면서 기본적인 영어회화는 필수입니다.

그리고, 팀에 화합할 수 있는 친화력도 필수입니다.

VISION

한라공조의 열교환기 제조기술은 자타가 공인하는 세계적인 수준의 자동화를 구현하고 있으며, 국내에서는 이미 경쟁업체를 훨씬 앞서가는 기술력을 가지고 있습니다.

우리는 항상 빠르게 변화하는 시장에 신속하게 대응하기 위해 노력하고 있으며, 이를 위해서 신기술의 습득과 신공법의 개발을 주도하고 있습니다.

이러한 것들은 생산기술 구성원들의 피와 땀으로 이루어진 것들이며 우리의 자산입니다. 따라서, 생산기술에서는 여러분도 수준 높은 기술을 습득할 수 계기가 될 것이며, 세계최고의 공정설계능력을 갖춘 인재가 될 수 있을 겁니다.

제조(대전)-제조기술지원

제조기술지원에서는 자동차 Aircon System의 핵심인 EVAP및 HTR, Cooling Module등 을 생산하고 있습니다. 이들 제품은 현대/기아 자동차, 일본 마즈다 자동차, FORD자동차 및 HCC 해외법인으로 공급 및 수출이 되고 있습니다.

* 공정 개선 활동 생산 라인의 문제점을 파악하여 그 원인 분석 및 해결 방법을 수립하여 부서내 또는 타부서의 지원하에 문제점을 해결하여 생산성,설비 효율 향상 및 품질 개선 활동을 합니다.

* 품질 개선 및 관리 생산중 발생하는 각종 품질 문제에 대한 조사, 분석 및 대책 수립을 위해 품질 문제 Zero화를 위한 품질문제 예방활동, 공정능력 개선 및 6시그마 활동을 합니다.

* 기술 / 환경 글로벌 Top 제조 경쟁력을 갖추기 위해 혁신적인 공정개선, 자동화 및 합리화 활동을 하고 친환경적인 작업장 분위기를 만들기 위해 라인 개선 활동을 지속적으로 전개하고 있습니다.

제조기술지원의 가장 큰 보람은 제조업체의 부가가치를 창출하는 부분의 최전선에 있다는 것입니다.

직접 완벽한 성능 및 품질의 제품이 적기에 고객에게 인도된다면 이처럼 보람된 일은 없을 것입니다. 생산 기술지원은 생산 및 품질 목표 달성의 보람이 큽니다. 애로사항이 있다면 가끔 예상치 못했던 설비 혹은 품질 문제로 생산을 하지 못할 때입니다만 그럴 때마다 관련 직원들이 일심동체가 되어 문제를 해결하는 것을 보면 팀웍이 얼마나 중요한지 새삼 깨닫게 됩니다.

기본자질/전공

저희 회사의 제품은 주로 열교환기 제품을 생산하는 회사로서 기계 및 금속에 대하여 이해가 많은 기계관련 혹은 금속관련 전공자로서 금속가공 및 조립에 관련된 지식이 있으면 충분하고, 자동화 첨단화된 설비의 유지보수 및 개선을 위하여 전기/전자공학을 전공한 사람도 무난합니다.

또한 제조기술지원을 하다 보면 여러 부서(설계,품질,공무,생기..), 및 여러 사람들 특히, 현장사람들과 생활을 해야 하기 때문에 대인 관계나 업무를 조정할 수 있는 능력과 포용력이 필요 합니다.

기계 관련 기초 지식(도면 보는 법 & 그리는 법)은 생산 업무를 수행하기 위한 기본적인 바탕이 되고, 가장 많이 사용되는 원자재인 알루미늄 및 고분자 플라스틱에 대한 지식도 업무시 많은도움이 됩니다. 또한 우리회사는 글로벌 경영을 위하여 해외 법인체가 상당히 많아 해외법인과의 업무교류로, 해외파견근무 및 해외법인과의 업무관계상 원활한 대화 소통 능력의 어학능력도 필요 합니다.

그러나 그 무엇보다도 중요한 것은 업무에 대한 관심 및 자신의 노력입니다.

VISION

생산은 제조업의 꽃이라고 합니다. 제조기술지원이 얼마나 효율적인 생산 체제를 가졌느냐, 얼마나 유연한 생산 System을 가졌느냐에 따라 기업의 미래가치가 좌우 되기 때문입니다.

생산부는 이러한 자긍심을 가지고 업무에 임하고 있으며 제품을 어떻게 만드느냐의 Know-how 경험을 넘어 향후 생산기술, 생산관리, 품질관리 업무는 물론이고 심지어는 설계, 부품개발 및 영업에 이르기까지 염두에 두고 Carrier를 펼쳐 나갈 수 있습니다. 자기 개발 기회는 자신이 어떤 것을 요구하느냐에 따라 다르겠지만, 첨단 설비 자동화 설계 및 라인 적용도 할 수가 있고, 첨단 생산 기술안을 제안 라인 적용도 가능합니다.무엇보다도,HCC에서의 개선 활동이 세계최고 수준이라는점이고,향후 본인의 의지에 따라 해외법인 근무 혹은 해외 교육의 기회가 주어집니다.

제조(평택)-공무

설비 및 건물, 구축물의 보전,관리를 위한 각종 System 이 가동 되도록 Monitoring 하며, 그 결과를 분석하여 설비의 수명 및 가동조건을 예측 관리함으로써 최대의 효율로 운전되도록 관리하는 일을 합니다.

※ 보전 : 생산설비의 고장에 대한 신속한 복원 및 문제 공정에 대한 개선을 통한 설비의 가동시간 향상과 중요공정에 대한 고장을 예측하여 사전에 예방함으로써 고장 없는 설비를 만들어 가는 일을 합니다.

아울러 회사 환경에 적합한 설비 및 프로그램 개발을 통해 작업자의 편의성 및 안전성을 확보해 나아가고 있으며 낭비되는 전기가 없도록 점검, 홍보, 개선하여 낭비 없고 고장없는 공장을 만드는데 주력하고 있습니다.

또한, 전력설비에 대한 주기적 점검과 관리 및 증설에 따른 제반 인, 허가 사항의 대관업무를 수행하며 사고 없는 전력설비가 되도록 관리합니다.

※ 시설관리 : 공장의 모든 생산설비의 최적 운전을 위하여 양질의 유틸리티를 적량, 적기에 공급하며 유틸리티 사용량을 모니터링하고 원단위를 분석, 관리하여 로스를 줄임으로써 고효율의 공장을 만드는 역할을 합니다. 공장의 신,증설에 따른 Utility증설시의 제반 인,허가 사항의 대관업무를 수행하여 생산 지원활동이 적시,적기에 추진될 수 있도록 합니다.

공장 내, 외의 작업환경을 개선하여 최적의 쾌적한 상태에서 근무할 수 있도록 합니다.

※ 보전은 다양한 설비의 보수와 개선을 통해 엔지니어로서의 자부심과 긍지를 살릴 수 있으며 새로운 기술을 계속해서 접하고 배워 자신의 실력을 향상할 기회를 가질 수 있으며 전기가 사용되는 모든 제품에 대하여 도움이 필요한 사람들에게 자신의 지식을 전달해 줄 수 있으며 공장 내 전기에 대한 전문가 집단으로의 자부심을 가지고 일 할 수 있다.

※ 시설관리는 다양한 지원설비의 유지, 보수를 하고 공장의 심장인 동력을 제공함에 뿌듯한 자긍심을 가질 수 있으며, 건물유지보수, 배관, 토목, 인테리어 등 다양한 분야의 일과 다양한 협력업체 사람들과 접촉하며 기술적인 협의를 통해 다양하고 전문적인 지식을 갖게 됩니다.

기본자질/전공

※보전업무는 전기 전자관련 분야에 관계된 지식이 있는 분이 적합 하나 더 중요한 것은 타인이 만들어 놓은 시스템에 대하여 고장요소를 찾아내는 업무이기에 책임감과 반드시 내가 해결하고 말겠다는 마음가짐 입니다. 아울러 계속해서 새로운 설비들이 설치됨에 따라 적극적인 개선의식과 배움에 대한 열의가 있으면 좋습니다.

또한, 전기기사 자격증을 소지하고 있으면 공장에서 사용되는 전력설비에 대한 관리를 할 수 있으며 보수하는 대상은 기계장치이지만 그것을 운영하는 주체는 사람이기에 여러 사람들과 쉽게 어울릴 수 있는 대인 친화력이 있으면 업무를 하는데 있어서 더욱 좋은 효과를 얻을 수 있습니다.

※ 시설관리 업무의 경우에는 Project 수행을 원활하게 이끌어 갈수 있는 활달하고 적극적인 사고와 설비를 분석하고 새로운 기술을 접목하기 위한 기계설비에 관심이 많고 기계공장의 Utility 설비시공 및 운영관리에 대한 관심이 많으면 좋습니다. 아울러 창의적인 사고를 보유하고 타인과의 원활한 Communication 수행이 가능하고 건축/전기/전자/기계/기계설계 등 관련학부 및 이공계를 전공하면 실무에 많은 도움이 됩니다.

※ 보전업무의 경우에는 전기, 전자에 대한 지식과 센서, 스위치, 시퀀스 회로, PLC, CNC등에 대한 지식이나 경험이 있다면 좀더 쉽고 빠르게 업무에 대한 이해 및 적응이 가능합니다. 공작기계 전시회 등을 참관해서 신기술 동향에 대한 정보와 산업전반의 흐름에 대하여 이해를 하는 것도 도움이 됩니다.

※ 시설업무의 경우에는 건축, 기계, 기계설계 전공으로 열관리 자격증 또는 배관관련 지식이 있으면 도움이 되며 문서 작성이 능통해야 합니다. 하고자 하는 의욕과 성실성이 적극 요구되며, 다양한 시공업체 관리로 인한 활달한 성격 및 원만한 대인관계가 요구됩니다.

VISION

우리의 비전은 최고의 보전능력과 서비스 정신을 갖춘 전문가가 되는 것입니다.

이 목적을 달성하기 위하여 우리는 부가가치 창조 및 글로벌 경쟁력을 갖춘 최고의 설비를 만들기 위한 끈임 없는 혁신의 자세로서 최선을 다하고 변화에 적응하는 전문가로서 공장 내 모든 자원들에 대한 유지 관리와 개선을 이끌어 가는 주체입니다.

언제나 열린 마음으로 새로운 기술을 습득하고 적용하면서 자신의 능력을 업데이트 하는 기회가 주어질 것입니다. 또한, 실무를 통해 배운 지식을 동료들에게 전달하여 회사 전체의 전기분야 기술 수준 향상에도 이바지 할 수 있습니다.

제조(평택)-생산관리

고객(현대/기아차, FORD, 크라이슬러 외)을 만족시키기 위해 효과적인 관리체계를 구축하고 생산을 관리, 개선하여 생산부문(평택)을 최고수준의 경쟁력을 유지 발전토록 하는 역할을 수행합니다.

* 생산계획/제품관리: 고객의 요청에 적기에 적량을 생산토록 생산계획을 수립하고 생산지시 부터생산 완료된 제품의 출하 및 생산활동을 효율적으로 관리하는 업무를 수행합니다

* 자재관리/사양관리: 수립된 생산계획에 소요되는 자재를 협력업체에 납입지시를 하고, 자재재고 수준을 유지관리하며, 제품의 설계변경등에 관련한 적용시점/ 사양관리 업무를 수행합니다.

고객사와 내부고객(생산,영업,기타부문) 사이에서 균형을 맞추고 업무의 절충과 조정을 이루어내기가 쉽진 않지만 생산의 전과정에 있어서 꼭 필요한 업무이기에 수행시 보람을 느낄수 있습니다.

또한 모든 생산 정보를 종합하여 공장을 효과적으로 운영하는 살림살이와 같습니다.

기본자질/전공

대인관계가 원만하고 무난하며 붙임성이 있다면 생산관리 업무를 수행하는데 최적이라 할 수 있습니다.

절충 조정하는 역할이 매우 중요하기 때문 입니다. 관련 전공은 산업공학 전공자가 대부분을 차지합니다만 이공계 전공자이면서 물류나 생산계획에 관심이 있다면 업무를 하는데 무난합니다.

특별히 요구되는 자격증은 없으나 업무 특성상 PC를 많이 사용합니다.

전산관련 자격증(정보처리)이나 마이크로소프트 Excel, Power Point, 워드작업에 능통하면 업무 수행에 많은 도움이 됩니다. 또한 출장이나 업체 방문시 개인차량을 이용할 때가 많습니다. 운전면허증은 필수라고 할 수 있습니다.

VISION

생산관리 업무를 수행하다보면 공장운영 및 생산의 전과정을 자연스럽게 이해하게 됩니다.

또한 해외법인과의 지속적인 업무 공유를 함으로써 본사와 해외법인의 중간자 역할도 하게 되며, 생산과 관련된 모든 부서의 업무 흐름을 이해하게 되어 업무에 깊이를 더할수 있습니다. 또한 해외법인의 파견기회 등을 통해 개인의 국제화 능력도 upgrade 할 수 있습니다.

제조(평택)-생산기술

생산기술은 제품 생산에 요구되는 제조 기술 및 생산 설비의 개발과 제조 경쟁력 확보를 위한 생산 지원 업무를 수행하고 있습니다.

또한, 설계단계의 신제품이 성공리에 양산될 수 있도록 하는 개발 업무에도 주도적으로 참여하고 있으며, 끊임없는 연구 개발과 개선을 통해 세계 최고의 제품을 생산하기 위한 중추적인 역할을 수행하고 있습니다.

[주요핵심업무]

공장 중장기 운영 계획 수립

제품과 시장의 다변화에 효율적으로 대처하고, 고객 니즈를 만족시키기 위한 생산 전략과 공장 운영 계획을 수립하고 있습니다. 이를 위해서는 영업, 기획, 연구개발 부문과 긴밀히 협조하여 시장 동향과 제품 Trend를 조사하고 분석하는 업무도 하고 있습니다.

신기술 개발

국내외 경쟁사 대비 기술 및 가격우위 확보를 위한 신기술 및 신공법 개발 업무를 포함하여 지속적인 원가 절감 활동을 추진하고 있습니다. 벤치마킹을 통한 연구 및 신기술 동향 분석을 통해 세계 최고의 컴프레서 제조 기술과 노하우를 축적하는데 전력을 다하고 있습니다.

그간 생산기술에서는 끊임없는 노력의 산물로 다수의 독보적인 제조공법 특허를 보유하기에 이르렀으며, 이를 위한 구성원의 교육 훈련과 역량 개발에 노력을 기울이고 있습니다.

제조 공정 설계 및 설비 개발

신제품이나 설계변경이 발생시 적기에 효율적인 생산이 이루어질 수 있도록 최적의 제조 공정 설계 및 저비용 고효율의 설비를 개발하고, 또한 생산 설비의 개선이나 신규 설비 설치 등의 업무를 담당하고 있습니다. 이와 병행하여 설비 투자 예산 수립, 집행, 관리의 업무도 수행하고 있습니다.

해외공장 기술 지원

한라공조 해외공장의 경우도 본사와 동일하게 생산기술 지원 업무를 수행하고 있으며, 해외법인의 투자 계획 수립과 제조 공정 개선에 적극 지원하고 있습니다.

신차 개발 업무

고객사의 신제품 개발 일정에 차질이 없도록 개발 절차에 준하여 제품 개발 업무를 수행하고 있으며, 신제품 초도품 제작 지원 업무 및 각 개발 단계별 전체적인 생산 준비 업무를 수행하고 있습니다.

치공구 개발 및 관리

제품 생산에 사용되는 각종 절연삭 공구 및 Jig & Fixture 개발 및 관리 업무를 수행하고 있으며, 별도 공구실을 운영하여 적정 재고 관리 및 생산지원 업무를 맡고 있습니다.

생산기술은 제조설비의 개발 선두주자로서 비중이 있고 중추적인 역할을 담당하고 있으며 그만큼 권한과 책임의 범위가 넓은 편입니다.

때로는 새로 도입한 제조설비로 시제품 생산을 준비하면서 가슴 졸이며 밤을 지새운 적도 있고, 검사과정에서 시제품이 모두 불량으로 판정될 때 가슴 아팠던 적도 있습니다만, 마침내 우리가 맡은 생산설비가 계획된 일정 내에 무사히 설치되어 훌륭한 품질의 제품을 생산하는 것을 보면서 큰 보람과 사명감을 느끼고 있습니다.

공장의 모든 생산설비는 생산기술의 땀과 열정의 결정체로 각별한 애정이 깃들여 있습니다.

기본자질/전공

기본적으로 기계, 금속, 전기 계열의 전공이 유리하나, 경우에 따라서는 기타 이공계열의 전공자도 지원이 가능합니다.

또한, 해외의 설비 제작 업체와 업무진행 및 해외 법인과의 업무를 위해서는 영어, 일어 등의 어학능력을 갖추고 있다면 업무수행에 많은 밑거름이 되며 향후 해외법인의 주재원으로 파견될 기회도 많기 때문에 점차 중요성이 확대되고 있습니다.

생산기술은 업무특성상 설비 제작 업체나 당사 유관 부서와의 회의 주재가 많고 프로그램 매니저로서의 역할이 기대되기 때문에 적극적이고 긍정적인 마음가짐이 필요합니다. 많은 사람과의 폭넓은 대인 관계가 이루어지는 만큼 적절한 커뮤니케이션 능력도 필요할 것 입니다.

VISION

생산기술 업무를 수행하면서 제조기술에 대한 전문지식의 축적과 활용이 가능합니다.

컴프레서 공장은 정밀기계로 이루어진 만큼 정밀가공과 조립기술에 대한 지식은 본인에게 큰 자산이 될 것 입니다. 또한 신제품 개발업무 참여는 북미 빅3자동차를 포함한 해외 및 국내의 개발표준 및 절차를 습득할 수 있는 좋은 계기가 됩니다.

본인의 의지와 역량에 따라서는 해외법인의 주재원으로 파견될 수 있는 기회가 많기 때문에 지속적인 자기계발을 통해 미래를 준비할 필요가 있겠습니다.

제조(평택)-제조기술지원

평택공장에서는 자동차 에어컨 시스템 중에서 가장 핵심이라고 할 수 있는 Compressor를 제조 하며 총5개의 부서로 구성되어 있어 각 부서별로 특징에 맞게 각각의 제품을 제조 생산 합니다.

대부분의 제조기술지원부서는 가공라인 및 조립라인으로 구성되어 있으며 제조기술지원부서에서는 다음과 같은 업무를 수행하게 됩니다.

*생산성(원가)관리 효율적인 생산을 위한 설비효율 및 단위시간당 생산량을 향상시키기 위하여 TPM활동, 예방보전 및 개선, 직행율 및 수율관리를 합니다.

*품질관리 고객 만족을 위한품질 문제 Zero화를 위하여 품질문제 예방활동,공정능력 개선 및 6시그마 활동을 합니다.

*기술/환경 글로벌 Top 제조 경쟁력을 갖추기 위해 혁신적인 공정개선,자동화, 및 합리화 활동을 하고 친환경적인 작업장 분위기를 만들기 위해 분진/누유 개선활동을 지속적으로 전개하고 있습니다.

제조기술지원의 가장 큰 보람은 제조업체의 부가가치를 창출하는 부분의 최전선에 있다는 것입니다.

직접 만든 제품이 고객에 적기에 인도되고 성능 및 품질문제에서도 문제 없다면 이처럼 보람된일은 없을 것입니다.

제조기술지원부서이니 만큼 현장의 작업자와도 지내는 시간도 많고 직접 설비를 만지는 시간도 적지 않습니다만 생산목표 달성의 보람도 큽니다. 애로사항이 있다면 가끔 예상치 못했던 문제가 발생하여 생산을 하지 못 할 때입니다만 그럴 때마다 직원들이 혼연일체가 되어 문제를 해결하는 것을 보면 팀웍이 얼마나 중요한지 새삼 깨닫게 됩니다.

기본자질/전공

저희 회사의 제품은 주로 기계제품을 생산하는 회사로서 기계에 대하여 이해가 빠른 기계공학(기계설계공학,정밀기계공학포함)관련 전공자로서 금속가공 및 조립에 관련된 지식이 있으면 되며 설비의 유지보수를 위하여 전기/전자공학을 전공한 사람도 무난할 것으로 생각됩니다.

또한 생산을 하다 보면 여러 부서, 여러 사람 특히, 현장사람들과 생활을 해야 하기 때문에 대인 관계나 업무를 조정할 수 있는 능력과 포용력이 필요 합니다.

기계 관련 기초 지식은 생산 업무를 수행하기 위한 기본적인 바탕이 됩니다.

예를 들어 도면 보는 법을 알고 있다거나, Auto-Cad를 다룰 수 있다거나 하는 것들이 제조기술지원 업무를 수행하는 데 있어 많은 도움이 됩니다. 또한 우리회사는 글로벌 경영을 위하여 해외 법인체가 상당히 많아 종종 해외법인으로 파견되어 근무를 할 수 있으므로 어학능력이 필요 합니다.

그러나 그 무엇보다도 중요한 것은 원활한 대인 관계입니다.

VISION

생산은 제조업의 꽃이라고 합니다.

제조기술지원부가 얼마나 효율적인 생산 체제를 가졌느냐, 얼마나 유연한 생산 System을 가졌느냐에 따라 기업의 미래가치가 좌우 되기 때문입니다.

제조기술지원부는 이러한 자긍심을 가지고 업무에 임하고 있으며 제품을 어떻게 만드느냐의 Know-how 경험을 넘어 향후 생산기술,생산관리,품질관리 업무는 물론이고 심지어는 설계,부품개발 및 영업에 이르기까지 염두에 두고 Carrier를 펼쳐 나갈 수 있습니다.

자기 개발 기회는 자신이 어떤 것을 요구하느냐에 따라 다르겠지만 자신이 자동화 설비에 대하여 알고 배우기를 원한다면 일을 통하여 고도의 기술을 습득 할 수 있는 기회로서 자기 개발을 할수 있으며 또한 해외 Operation의 생산 Engineer 수요가 급증하고 있는 상황에서 해외 법인 파견의 기회도 열려 있습니다.

품질-품질경영

품질경영팀의 주요업무는 크게 네가지 입니다.

첫째, 고객이 항상 만족하는 제품만을 공급하기 위하여 자동차분야 국제 표준인 품질경영시스템(ISO/TS 16949)을 유지 및 개선하는 활동을 합니다.

또한 HMC "KMC의 협력업체 품질평가제도인 ‘품질5스타’ 인증 유지를 위한 지속적인 시스템 개선활동도 병행하고 있습니다.

둘째, 고객만족을 통한 경영성과를 혁신시킴으로써 궁극적으로는 기업가치를 극대화 하는 과학적인 방법론인 6시그마를 지도, 육성 및 추진하는 활동을 합니다.

셋째, 종업원의 창의를 경영에 반영할 수 있는 공식적 통로로써 전사적인 제안제도를 운영 하여 직원의 경영참여의 기회를 부여하고 개선의지를 제고함과 아울러 회사 경영의개선에 기여케 하고 있습니다.

넷째, 전사적인 품질의식 고취 및 품질전문가 육성 교육을 기획, 운영하고 있습니다.

품질경영팀은 품질관련 주요 관리요소를 경영에 반영할 수 있도록 지원하는 팀으로써,품질과 관련된 전사적인 업무들을 중간에서 계획 조율하여 한라공조의 품질체계를 개선하는역할을 하고 있습니다.

또한 각 고객사(HMC, GM, FORD, NISSAN)의 감사를 대응하기도 하여 사내,외적으로 폭넓은 경험을 할수 있습니다.

기본자질/전공

- 사내외 고객의 입장에서 생각하는 마음

- 정확한 판단력

- 새로운 업무 또는 요구사항에 대한 기획력

- 실질적인 의사소통 가능한 어학능력

- 경제/경영 관련 독서

VISION

품질경영 시스템의 지속적인 유지 개선 활동을 통해 국제 표준시스템에 대한 폭넓은 지식을 얻을수 있으며, 전사적인 프로세스 개선업무를 통해 실제적인 시스템 구축 경험을 할 수 있어 시스템 전문가가 될수 있습니다.

또한 6시그마와 제안제도를 실행하면서 끊임없는 문제의식과 개선 마인드를 고취할 수 있어 문제를 해결하는 효과적인 방법들을 습득할 수 있습니다.

품질-품질관리

* 신차 품질관리

1) 신규 개발품에 대한 검증 및 개선을 실시합니다.

2) 고객사와 협력업체의 PPAP(ISIR) 업무를 합니다.

3) 신차의 품평회를 실시 하고 예방품질 확보를 위한 활동을 합니다.

4) 고객사와 협력업체의 예방품질 확보 활동을 합니다.

* 양산 품질관리

1) 설계기준에 준하는 제품이 관리될 수 있도록 수입검사,공정검사 및 출하검사를 계획하고 실시합니다..

2) 협력사로부터 공급되는 제품의 품질안정을 위한 예방 및 개선 계획을 수립,실시합니다.

3) 고객사 및 FIELD로부터 접수된 불량품에 대하여 신속하게 발생원인을 조사하여, 재발방지를 실시합니다.

4) 양산품질의 안정성을 확보하기 위한 정기적인 TEST를 실시하고, 부적합 사항에 대하여는 개선이 이루어질 수 있도록 F/UP 합니다.

* 신차 품질관리

말 뜻 그대로 새롭게 개발되는 차종에 대해서 한라공조 주요제품인 에어컨 시스템, 엔진 쿨링모듈, FEM 및 고객에게 직접 납품되는 제품에 대한 양산 전 품질을 확보하는것이 그 주요 업무입니다.

근래에는 사전 품질확보, 선행 품질확보 하여 고객사로부터의요구에 의해서, 또한 내부의 자발적 필요에 의해서 개발단계의 다양한 품질활동을 수행해야만 하는 임무를 갖고 있습니다.

다양해 지는 Business 형태에 따른 국내외 고객의 품질요구사항을 신차 개발시 반영하면서 또한 개발을 완료했을 때 또한 어려운 품질문제를 해결하면 깊이 있는 탐구와 연구로써 Engineer로써 보람을 느낄 수 있습니다.

* 양산 품질관리

협력업체 및 한라공조에서 생산되어 고객에게 공급되고 있는, 쿨링모듈, HVAC, Control을 포함한 End Item 및 Compressor에 대한 품질 예방 및 개선 활동을 책임지고 있는 팀으로써, 한라공조의 전협력업체의 품질지도, 개선활동 및 국내의 현대,기아 자동차를 포함한, 미국 Ford, DCX, 일본 Mazda 사 의 품질 대응을 통하여 Global 품질 SYSTEM을 전문적으로 습득할 수 있으며, 한라공조의 양산 품질 확보를 위하여 최 일선에서 뛰고 있다는 자부심을 가지고 있습니다.

기본자질/전공

- 고객지향 마인드 및 업무처리

- 대인관계능력(Presentaiton 능력,리더쉽등)

- 품질이론 및 기법 활용력(6시그마,품질공학,품질관련 기초지식등)

- 제품/공정 이해를 위한 공학 기초 지식

- 해외 고객과의 업무를 위한 어학 능력

- 맡은 업무를 충실히 수행하려는 자세

VISION

* 신차 품질관리

1) HCC 전 제품에 대한 전반적 시스템적 연관성과 단품 및 제조공정에 대한 깊이 있는학습 가능하여HCC의 전문인재로 육성 가능함

2) 고객과 협력업체에 대한 다양한 접점업무를 통해 고객만족 대응 Skill-up 협력업체에대한 기술적 리더쉽 발휘 가능함.

* 양산 품질관리

“Global 품질을 이끌어 나가는 품질관리 표준 시스템 개발 및 Global 전문가 육성”이품질관리팀의 비젼이며, 품질관리 활동을 통하여 다양한 품질관리 및 6시그마 기법 등을전문적으로 습득할 수 있으며, 폭 넓은 업무 영역으로 회사 내,외의 유대관계를 확보할 수 있습니다.

점차적으로 품질의 중요성이 증가 하고 있으며, 해외 ISE로의 파견 기회가 높습니다.

품질-품질보증

* 품질보증업무

1) 한라공조에서 생산한 차량용 에어컨이 장착된 차량이 소비자에게 판매된 이후 에 발생되는 필드품질정보를 수집, 관리합니다.

2) 초기 필드품질문제인 C/100, QIR에 대한 F/UP 및 개선업무를 합니다.

3) 고객사의 품질문제 개선대책회의 대응활동을 합니다.

4) 사내 품질개선조직(T.F.T)을 운영/관리합니다.

5) 해외 고객사에 품질요원으로 파견근무를 합니다.

* 클레임관리

1) 소비자에게 인도된 이후, 무상보증수리 기간내에 발생된 불량금액(클레임)에 대한 적정성, 귀책여부 등을 판정하여 비용지급여부를 결정합니다.

2) 고객에게 지급된 클레임비용 중 협력업체가 공급한 제품에 해당되는 비용을 변제함으로써 품질개선을 유도합니다.

3) 필드클레임비용 저감을 위해 물교자재 및 써비스지정점을 운영합니다.

4) 하절기 에어컨 무상점검써비스 혹은 사내직원 무상점검 등의 고객만족 활동을 실시합니다.

주요고객이 차량을 소유한 최종 소비자이므로 고객의 불만내용이 그대로 전달되기도하며, 문제가 해결되어야 고객만족이 달성됩니다. 아울러, 주로 문제가 급작스레발생되어 문제예측이 쉽지 않은 어려움이 있으며, 반면에 문제해결 시 성취감 및 대인관계 등에 know-how 축적이 가능하며, 해외파견근무 기회가 부여됩니다.

활동적인 성격의 소유자에게 어울릴만한 Ative 한 업무가 주를 이룹니다.

기본자질/전공

기계공학 열교환기(공조)부문 전공자 및 전기,전자 전공자 적합하고, 관련 전공자가 아니더라도 자동차에 관심이 많고 적극적인 인재, 빈번한 고객사 대응 업무를 수행할 활발하고 외향적인 인재가 적합합니다.

VISION

차량정비에 관한 해박한 지식을 가지게 되고 자동차 개발 동향과 품질에 대한 발빠른 소식을 접할 수 있고 대외적인 업무 수행으로 자동차 업계에서 업무 시야가 넓어질 수 있습니다. 또한 품질보증관련하여 국내뿐만 아니라 해외 고객의 품질문제까지 대응하여 해외 출장이 잦고 해외 근무 기회가 주어지는 점은 장점입니다.