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동국대 재학기간 자료 (2006~2013)31

[고용관계] Industrial Relationship - 작업장수준에서의 노사관계 jewelpjs@gmail.com 박종서 작성 Chapter 8 – 작업장수준에서의 노사관계 1. 도입 2. 단체협약의 개념 3. 고충조정제조와 기능 1) 고충처리제도 (고충조정) 2) 고충처리절차의 기능 4. 고충처리와 노사관계시스템(IRS), 그리고 도전적 과제 1) 고충처리와 수준별 노사관계시스템과의 관계 2) 고충처리제도의 도전적 과제 5. 작업장 내에서의 조직 간 갈등과 협동 1) 조직 간 갈등 2) 기업 내 합리적 행위모델 대 정치적 행위모델 3) 조직 내 정치적 프로세스 4) 힘, 정치 그리고 협동 6. 종업원관여 (Employee Involvement) 1. 도입 - 단체교섭은 단속적 노사관계이나, 고충처리 및 중재는 연속적 노사관계 - 경쟁적 환경, 근로자의 복잡한 요구 증가에 대응하기 .. 2011. 6. 23.
[고용관계] Industrial Relationship - 단체교섭 jewelpjs@gmail.com 박종서 작성 Chapter 7 – 단체교섭 1. 단체교섭의 개념 1) 단체교섭의 정의 2) 단체교섭의 의의 3) 단체교섭의 기능 4) 단체교섭의 절차 2. 단체교섭이론 1) 단체교섭의 유형 2) 파업을 전제로 한 교섭력 이론 3. 노사 조직 간 또는 조직 내 갈등이 원천 1) 교섭구조 2) 의사결정권한 3) 조직내부 갈등 4) 경영자조직의 전략 5) 노동조합조직의 전략 6) 인적 요소 7) 절차적 요소 8) 교섭기간 4. 노동분쟁 1) 노동쟁의 2) 쟁의행위 1. 단체교섭의 개념 1) 단체교섭의 정의 - 근로조건을 사용자의 일방적 결정에 따르지 않고 협상을 통해 조정 - 노동조합이라는 집단 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 복지후생 등을 사용자와 교섭 2) 단체교섭의 의의.. 2011. 6. 23.
[고용관계] Industrial Relationship - 노동조합조직의 전략 jewelpjs@gmail.com 박종서 작성 Chapter 5 – 노동조합조직의 전략 1. 도입 2. 환경적 특성과 노조구성원수의 감소 1) 산업 및 인구통계적 추세 2) 노동조합구성원수의 감소 3. 노동조합구성원 감소 원인 1) 경제 및 노동력의 구조변화 (환경요인) 2) 노조조직화의 어려움 (조직요인) 4. 노동조합성장모델 1) 환경요인 2) 조직요인 5. 개인수준에서의 노동조합가입 의사결정모델 6. 근로자들의 이해를 대표하는 노동조합 전략 1) 근로자들의 관심이슈 2) 노동조합 전략평가 1. 도입 - 노동조합의 주요기능은 근로자들의 이해를 대표하는 것 - 노조리더는 이러한 기능을 대표하는 전략적 의사결정을 내려야 함 è 새로운 조합원들의 모집방법 è 노조의 조직화 방법 è 단체교섭유형 및 교섭구조.. 2011. 6. 23.
[고용관계] Industrial Relationship - 사용자조직의 노사관계전략 jewelpjs@gmail.com 박종서 작성 Chapter 4 – 사용자조직의 노사관계전략 1. 도입 2. 노사관계에서 경영의 역할변화 1) 과학적 관리론 2) 인간관계론 3) 인적자원관리 3. 사업전략과 사용자의 가치관 1) 사업전략과 노사관계전략 2) 사용자의 가치관과 노사관계전략 4. 사용자조직의 노사관계전략의 역사 1) 사용자조직의 노동조합회피전략의 역사 2) 사용자조직의 노동조합에 대한 반대강도 1. 도입 2. 노사관계에서 경영의 역할변화 1) 과학적관리론 (1900 ~ ) - 1800년대 중반 이론적으로 제시되었으며, Taylor에 의해 1900년대 널리 알려짐. - 과학적 관리론이 대두되기 시작하며 기업 내 인사관리 기능이 전문화되기 시작 - 개인의 성과와 임금을 연결시킴으로써 근로자의 이.. 2011. 6. 23.

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