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취업준비 자료 (2012~2013)165

[HR/인사] HR 전문가가 되기 위한 조언 (출처 : HR Professional) [HR] HR전문가가 되기 위한 조언 1. HR전문가가 갖추어야 할 능력 1) 법에 대한 지식 모든 기업이 100% 법에 있는 그대로 실무가 적용되지 않습니다. 법은 문구상으로 이러해야 한다는 일반적이고 공통적인 최소기준을 제시할 뿐 실무에는 "도와주세요"게시판을 보듯이 각 사항마다 업체 특성상 다양한 경우의 수가 발생합니다. 그러나, 법은 지켜야 하거나 법적으로 문제가 되지 않도록 회피하여야 함으로 법을 알아야 합니다. 2) 응용력과 개선의지 인사는 그 기업의 경영진의 Mind가 깊이 적용되는 분야입니다. 그렇기에 1)에서 말씀드렸듯이 다양성이 발생하며 법과 경영진의 Mind, 담당자의 가치관을 적절히 포용하는 정책과 제도를 만들어야 합니다. 모든 기업의 인사관리방법이 동일하다면 본 커뮤니티가 있지도 .. 2013. 4. 19.
(주)한라공조 직무 사전 (주)한라공조 직무 사전 관리 (금융) 기업의 성장은 ‘자금’을 바탕으로 이루어집니다. 회사의 비전달성에 전략적으로 기여할 수 있도록 바로 이 ‘visible resource’의 흐름을 관리하는 것이 금융 직무의 역할이라 할 수 있습니다.개괄적으로는 장 "단기 사업계획의 효과적 수행에 필요한 원화 및 외화 자금조달과 운용 전략, 이자율 및 환율 등 시장위험 관리, 본사 및 해외법인 재무관리, 대외지급 등 단기 자금관리, 기업가치 및 기업 이미지 제고 등을 위한 Investor Relations(투자자 대상 기업설명활동), 회사의 각종 유형 및 무형자산의 우연한 위험에 대비한 보험 관리 등을 들 수 있습니다.최근에는 재무 안정성뿐만 아니라 M&A를 통한 성장 등 경영환경 변화를 반영하여 전략적 자유도 확보.. 2013. 4. 19.
(기출) 2013년 상반기 넥센(주) 1차면접 질문 (기출) 2013년 상반기 넥센(주) 1차면접 질문 1. 자기소개2. 지원동기 – 직무연결3. 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치 4. 집에서 시화공단까지의 거리 5. 경영지원에서 중요한 역량은? 개인 역량과 연계 6. 현장에서 정장이 아닌 작업복을 입고 근무해도 괜찮나?7. 취미가 무엇인가?8. 주 넥센의 매출9. 주 넥센의 부채비율10. 넥센그룹의 매출11. 영어질문 (지금 기분은?) 2013. 4. 19.
면접 질문 목록 (난해한 질문 모음) - 인생을 살면서 주도적으로 아이디어를 내어 무언가를 바꿔 본 사례- 조직에서 갈등극복 사례 – 그게 정말 극복이라고 생각하나? – 상대방 입장에서는 수긍이 된 것 같나?- 이거 떨어지면 뭐할건가? 다른 직무로 바꾸라고 하면 어쩔 건가- 고민되네…. 1분 줄 테니 설득시켜 봐라- 조직의 리더라면 팀원들을 어떻게 대할지 한번 보여달라- 홍대클럽이 젊은이들에게 인기 있는 이유는?- 옆 지원자의 단점은?- 인생의 목표는?- 대가와 상관없이 자기 자신을 희생한 경험이 있는가?- 무인도에 갈 경우 가져갈 3가지 물건?- 비슷한 일 하는 회사가 많은데 왜 우리 회사에 지원했지?- 노조에 대해 어떻게 생각하나?- 전략과 전술의 차이점은?- 당신은 독특한가요?- 당신은 창의적인가요?- 우리 회사에 들어오기 위해 남들과.. 2013. 4. 19.

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